8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Муж имеет отметку в справке о судимости устроился работать в больницу водителем медицинской помощи

Муж имеет отметку в справке о судимости устроился работать в больницу водителем медицинской помощи. Сейчас он как 1,5 недель стажируеться соответственно справку еще не предоставил. Смогут ли его уволить из за этого, в справке указано машенничество. Отметку получит в этом месяце.

, Анастасия, г. Сочи
Елена Локтионова
Елена Локтионова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Доброе утро,  анализ существующей судебной практики  показал, что любая трудовая деятельность в медицинской организации, осуществляющей медицинскую деятельность в отношении несовершеннолетних, по существу, является трудовой деятельностью, к которой не может быть допущено лицо, имевшее судимость по нижеуказанным статьям Уголовного кодекса РФ:  против жизни и здоровья (глава 16 УК РФ);
— свободы, чести и достоинства личности (глава 17 УК РФ) (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы);
— половой неприкосновенности и половой свободы личности (глава 18 УК РФ);
— семьи и несовершеннолетних (глава 20 УК РФ);
— здоровья населения и общественной нравственности (глава 25 УК РФ);
— основ конституционного строя и безопасности государства (глава 29 УК РФ);
— мира и безопасности человечества (глава 34 УК РФ);
— общественной безопасности (глава 24 УК РФ).
В данном случае ст. 159 УК РФ — мошенничество — преступления в сфере экономике к данным категориям не относится, поэтому уволить или не принять на работу по данному основанию не могут.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Сочи
Статья 159 часть 1
Похожие вопросы
Трудовое право
Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?
Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.
, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск
700 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Повлияет ли как то регистрация брата с такими "заслугами" на возможность усыновления?
Здравствуйте! В ближайшем будущем с мужем хотим усыновить ребенка. Муж работает, официальный доход от 100000 до 180000, я работаю мастером по наращиванию ресниц, оформила самозанятость. Проживаем в частном доме, (собственником являюсь я), но в доме прописаны еще брат, мама и бабушка. Брат с нами не проживает, но у него была статья за хранение и употребление наркотиков, отделался штрафом. Вопросы состоят в следующем: 1. Достаточно ли официального дохода мужа для усыновления? Подойдет ли плюсом к доходу мужа для опеки справка о доходах от моей самозанятости? 2. Повлияет ли как то регистрация брата с такими «заслугами» на возможность усыновления?
, вопрос №4141177, Ольга, г. Луховицы
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар
Военное право
После получения заключения муж отправился в госпиталь на Украину в город Бердянск, с заключением для того
Добрый день! Мой муж мобилизованный, в ходе СВО получил ранение, в результате которого требуется операция, военно-врачебная комиссии вынесла решение освободить его от труда и полевых выходов на срок 60 дней с требованием оперативного лечения. После получения заключения муж отправился в госпиталь на Украину в город Бердянск, с заключением для того что бы ожидать операцию, по прибытию его отправляют в поле жить в окопы, и медицинскую помощь не предоставляют, об операции ничего не говорят. Как быть в этой ситуации?
, вопрос №4139409, Юлия, г. Москва
Медицинское право
2023 № 296-ПП По этому постановлению положены ли выплаты фельдшерам скорой помощи?
Постановление Правительства Свердловской области от 23.05.2024 № 311-ПП "О внесении изменений в Порядок предоставления специальных социальных выплат для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), специализированную медицинскую помощь в условиях круглосуточных стационаров в районных больницах, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 20.04.2023 № 296-ПП" По этому постановлению положены ли выплаты фельдшерам скорой помощи?
, вопрос №4138393, Виктория Яковлева, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 08.06.2022