Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не хочет давать отпуск летом, хотя был составлен график отпусков на июль
Доброе утро. Работаю библиотекарем. Работодатель не хочет давать отпуск летом,хотя был составлен график отпусков на июль. Имеет ли он право на это?
Добрый день, в соответствии с ТК РФ график отпусков обязателен для работодателя, поэтому отказать в отпуске в соответствии с графиком он не имеет права.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.