8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа без официального трудоустройства

Добрый день.Работала 5 месяцев без официального трудоустройства, оформлять меня не стали, объяснив,что у меня это совмещение.Там многие так работают,либо оформлены на оклад 6000,а получают на руки больше 20000 руб.Мне был дан первоначально один оклад,но от месяца к месяцу он менялся,в меньшую сторону,конечно.Об изменении оклада меня не предупреждали.Недавно меня уволили,тоже не объяснив причин,расчет полностью не выдали.Естественно никаких отчислений в налоговую и пенсионный фонд тоже не производилось.Пока работала молчала,нужен был дополнительный заработок.Знаю,что здесь масса нарушений трудового,налогового кодекса и уголовного права.Но как добиться справедливости, не знаю.Подскажите пожалуйста.

Показать полностью
, Алла, г. Ярославль
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Если вы официально не  были трудоустроены то доказать что-либо будет очень сложно. Напишите работодателю тредование о заключении с вами трудового договора, и потребуйте внести запись в трудовую книжку, это ТК РФ допускает. Далее пишите жалобы в ГИТ, Прокуратуру и ФНС. Не могу гарантирвать что вы что-то получите но во всяком случае ваш работодатель будет долго отписываться по своим нарушениям.

0
0
0
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте Алла!

Для начала напишите жалобы на своего работодателя в Трудовую инспекцию и прокуратуру. В жалобе подробно изложите обстоятельства дела, укажите на нарушения, попросите провести проверку и  привлечь к ответственности вашего работодателя.

Одновременно подайте иск в суд о признание ваших отношений трудовыми, обязать засчитать данный период работы в трудовой стаж, выплатить все необходимы отчисления на вас в пенсионный фонд и соцстрах, выплатить зарплату в полном объёме. В суде главное доказать факт трудовых отношений, очень пригодятся показания ваших коллег, и иных свидетелей, их явку должны обеспечить именно вы, так же попросите суд истребовать материалы проверок по вашим жалобам из надзорных органов. Данные документы тоже могут являться доказательством нарушения трудового законодательства в отношении вас.

Удачи Вам! Главное не бездействовать!

0
0
0
0
Андрей Попов
Андрей Попов
Юрист

Если вы не были устроены официально и документов у вас никаких нет, найдите свидетелей работающих ранее с вами и обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Имею стаж работы с 1978 по 2000 гг, но по телефону горячей линии ПФР мне ответили что для выхода на пенсию в этом
Добрый день! Я гр. РФ, проживаю в Москве 1961 года рождения. Имею стаж работы с 1978 по 2000 гг, но по телефону горячей линии ПФР мне ответили что для выхода на пенсию в этом году мне необходим обязательно 28,2 балла и 15 лет уже после 2001 года, но у меня на тот период не было официально оформления трудоустройства и соответственно нет отчисления и значит получается, что весь трудовой стаж до 2000 года фактически теперь не учитывается? Правильно ли я понимаю, что теперь мне положена только социальная пенсия которая оформляется на пять лет позже?
, вопрос №4131166, Валерий, г. Москва
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
Социальное обеспечение
Бывший муж ранен на сво, у него 2 официальных детей, положена ли детям выплата
Бывший муж ранен на сво, у него 2 официальных детей, положена ли детям выплата
, вопрос №4130329, Клиент, г. Москва
Военное право
Подписал контракт на сво 5месяцев назад на один год, четверо детей первый брак не официальный был, один
Здравствуйте! подписал контракт на сво 5месяцев назад на один год ,четверо детей первый брак не официальный был, один ребёнок совершеннолетняя, со второго брака двое детей не совершеннолетние, с третьего нынешнего брака один ребёнок возраст 5 месяцев жена не справляется так как у нее еще трое детей, могу ли я расторгнуть контракт?
, вопрос №4130121, Данил, г. Москва
Семейное право
Официальная семья, муж 36 лет, жена 27, ребенок годик, на каких льготных условиях можно взять ипотеку максимально выгодно для семьи?
Официальная семья, муж 36 лет, жена 27, ребенок годик, на каких льготных условиях можно взять ипотеку максимально выгодно для семьи?
, вопрос №4129677, Анастасия, г. Владивосток
Дата обновления страницы 22.11.2013