Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неясная ситуация с рабочими днями на майские праздники
Работаю в государственной поликлинике по обычному пятидневному графику.
Насколько распространяется Указ президента «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» на подобное учреждение на дни 4-7 мая (обычные рабочие дни до введения вышеупомянутого Указа)?
Как действовать, если руководство устно говорит, что надо выходить, но внятного приказа при этом не предоставляет и нашего согласия не спрашивает?
, Павел, г. Челябинск
Илья Швед
Добрый день!
В соответствии с Указом № 242 от 23.04.2021
Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Соответственно, работодатель должен составить списки лиц, обеспечивающих функционирование Вашей организации.
Отмечаю и тот факт, что работа с 4 по 7 мая будут считаться не рабочими (п. 1 вышеназванного Указа), то есть будут действовать правила привлечения работника в нерабочие дни, то есть с повышенной оплатой труда.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей
Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей смены и выплатили отпускные.Могу ли я перенести отпуск грубо говоря не с 13 числа(первый мой выходной день а с 15 когда должен выходить на смену?
2 - 10 дней рабочих или любых 3 - при подаче через госуслуги требуется подписывать документы электронной подписью, или достаточно скана копии возражения
Добрый день.
Прошу помочь составить возражение на судебный приказ.
Во вложении судебные приказы, и возражения которые написал и подал через госуслуги, но без электронной подписи.
Так же вопросы:
1 - срок считается от какой даты, даты приказа или уведомления через госпочту в госуслугах?
2 - 10 дней рабочих или любых
3 - при подаче через госуслуги требуется подписывать документы электронной подписью, или достаточно скана копии возражения.
4 - Как подать возражение через заказное письмо, какие документы необходимо приложить и на какой адрес выслать?
90 календарных дней или 71 рабочий день?
Сколько длиться срок давности за коап 12.27 ч.2? 90 календарных дней или 71 рабочий день?
Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Подскажите может ли это быть ошибкой от налоговой, и что делать в такой ситуации?
В приложении Налоги ФЛ пришло сообщение от налоговой инспекции и приложены 2 документа "Требование о представлении документов (информации)". В течении 10 рабочих дней от меня требуют предоставить документы о сотрудничестве с неким ИП который я вижу и слышу впервые, в списке документов разные договора счета-фактуры акты о приемке и разгрузке товаров. суммы договоров свыше 4 милионов рублей. Подскажите может ли это быть ошибкой от налоговой, и что делать в такой ситуации? Можно ли просто проигнорировать это сообщение или нужно составить ответ что документов и информации такой у меня нет и что мне грозит?
Получается, если работодатель не ознакомит меня под роспись с этими списками перед праздниками (т.е. по 30 апреля) я могу законно отдыхать 4-7 мая?
Если все же попытается ознакомить, я имею право отказаться выходить?
Или имею право только обговорить условия оплаты?