Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (и ещё нахожусь в положении на 20 неделе беременности)
Добрый вечер! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (и ещё нахожусь в положении на 20 неделе беременности). На работе сообщили, что будет ликвидация организации. Сегодня получила уведомление об изменении оклада в меньшую сторону ( я подписала что не согласна) могут ли меня уволить по статье которая указана в уведомлении? ( Я рассчитываю увольняться только по ликвидации.) Заранее спасибо!
- upload_2020_11_06_20_58_55_560.jpg
Здравствуйте!
Увольнение беременной женщины, женщины находящейся в декретном отпуске или имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет без ее согласия запрещено. Единственный случай такого увольнение -это ликвидация организации.
Вам нужно написать мотивированные возражения работодателю и напомнить ему о нормах закона.
Потому что уволить ведь могут и незаконно, а Вам в этом уже случае придется обращаться в суд и восстанавливаться в должности.
Поэтому проще обратиться сейчас к адвокату и напомнить мотивированно работодателю о его обязанностям по отношению к беременной женщине и женщине имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет. Приложить также соответствующие подтверждающие документы.
Удачи Вам!