Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работодатель требует находиться на рабочем месте 36 часов, ссылаясь на Устав учреждения

Доброе утро! У меня похожий вопрос, но с небольшими дополнениями. Я работаю педагогом дополнительного образования в реабилитационном центре с детьми с ОВЗ на ставку 20 часов в неделю. Работодатель требует находиться на рабочем месте 36 часов, ссылаясь на Устав учреждения. Устав в данный момент находится на утверждении (по словам директора). Как мне быть? По приказу Министерства я должна работать на ставку 18 часов и работу с родителями, воспитательные мероприятия и т.д. должна проводить в это время. Разъясните, пожалуйста!

25 сентября 2020, 06:47, Оксана, г. Москва

Устав Устав учреждения

Иван Юнеев

Юрист, г. Волжский

Ваше рабоче время регламентируется трудовым кодексом и трудовым договором, который в свою очередь не должен нарушать условия закона.

Если по договору Ваш ставка 20 часов в неделю, то требовать от Вас 36 часовую занятость незаконно.

25 сентября 2020, 07:50

Похожие вопросы

Все

Можно ли решить вопрос банкротства человека который находится

Можно ли решить вопрос банкротства, человека который находится в местах лишения свободы

Вчера в 14:21, вопрос №4134703, Алина, г. Казань

1 ответ

1100 ₽

Медицинское право

Подскажите, на какие законы ссылаться в общении с данным врачом?

Здравствуйте. Моя мама болеет множественной миеломой. Обратились в гематологию, учреждение относится к Минобороне. Врач говорит о том, что направления на лечение к ним не выдают, поскольку семья не военная, но требует 300.000 рублей ему на руки за то, чтобы все лечение каким-то образом оформить по ОМС. Подскажите, на какие законы ссылаться в общении с данным врачом?

Вчера в 13:16, вопрос №4134722, Анастасия, г. Москва

4 ответа

Медицинское право

В медицинском учреждении поставили камеру в месте где мы принимаем пищу поставили камеру, законно ли это?

Вчера в 10:20, вопрос №4134331, Римма, г. Сыктывкар

2 ответа

600 ₽

Вопрос решен

Лицензирование

Можно ли обойтись без изменения Устава?

Организация получила лицензию на образовательную деятельность. Нужно ли вносить изменения в Устав? В уставе прописаны "другие виды деятельности" , но ничего не сказано про образовательную деятельность. Можно ли обойтись без изменения Устава?Спасибо!

Вчера в 09:28, вопрос №4134367, Валерия, г. Москва

7 ответов

Защита прав работников

Здравствуйте, я педагог дополнительного образования, руководитель театрального объединения и объединения

Здравствуйте, я педагог дополнительного образования, руководитель театрального объединения и объединения аэробики, круглый год работаю с детьми( включая каникулы), рабочая неделя 36 часов, могут ли меня заставить работать с детьми в летние каникулы на детской площадке дневного пребывания в приказном порядке? При этом работу с документами на следующий учебный год никто не отменял

Вчера в 04:37, вопрос №4134020, Елена, г. Омск

1 ответ