8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Младший мед. Персонал в доме интернате

здравствуйте! Работаю санитарным работником в доме интернате, руководство в связи с короновирусом планирует закрыть на рабочем месте на 2 недели (т.е я не смогу не выйти не зайти от туда) могу ли я отказаться? Имею ребенка 5 лет.

, Оля, г. Благовещенск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Если это не связано с карантином по предписанию органа Роспотребнадзора, то Вы вправе отказаться не исполнять требования работодателя о постоянном пребывании на рабочем месте со ссылкой на нормы трудового законодательства о времени отдыха.

Согласно ст. 106 Трудового кодекса РФ:

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В нерабочее время (во время отдыха, в том числе, между сменами) работник вправе покидать рабочее место.

0
0
0
0
Оля
Оля
Клиент, г. Благовещенск
а если связанно с карантином как отказаться? имею ребенка 5 лет, отставить ее в это время не с кем, работодатель на уступки не идет

Если введен карантин, то обязаны следовать приказу Роспотребнадзора.

Но если несовершеннолетнего ребенка не с кем оставить дома, то тут следуйте правилам крайней необходимости («из двух зол выбирается наименьшее»).

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
И могу я если она залезит в дом вызвать полицию?
Дом, с пристроем, пристрой не оформлен. По дому было 4 доливика, старшая сестра на дату смерти оказывается не была приписана в доме, и срок вышел. А мне продала после смерти мамы через 1,5 года долю свою от руки. Тоесть продала пустышку, просто денег получила. Я до этого сделала долю себе и млад сестре, та что под опекой. И нотариус не увидел что старшая не прописана, и нам дали по 1/4 доли. А сейчас она ждёт запрос что б точно знать что сестра не была прописана. Теперь старшая сестра мне пишет и хочет въехать в дом, на каких основаниях? Да на правах типо своих. И говорит что б я оформляла пристрой. И что б младшая пролетела по квартире как сирота. Скажите пожалуйста есть у неё какие то права сейчас? И могу я если она залезит в дом вызвать полицию?
, вопрос №4135290, Алена, г. Красноярск
Семейное право
Где взять направление на мед заключение
Мой муж хочет усыновить моего ребёнка от предыдущего брака,бывший супруг согласен и дал согласие у натариуса и его заверили.Что делать дальше? Где взять направление на мед заключение
, вопрос №4134526, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
В компании занимаю должность Менеджера по персоналу, работаю в ОП Примерно несколько месяцев назад были
Здравствуйте. В компании занимаю должность Менеджера по персоналу , работаю в ОП Примерно несколько месяцев назад были отключены все доступы к рабочим прогаммам , на письмо в hr отдел в центральный офис , получила ответ , что о моих обязанностях сообщит директор ОП. Но директор ничего не говорит , я так понимаю, что никакого решения по поводу моей роли у него нет. То есть , несколько месяцев работодатель не предоставляет мне возможность выполнять рабочие функции и не предлагает перевод / не сокращает должность. Правомерна ли эта ситуация? И какие мои действия должны быть
, вопрос №4134173, Дарья, г. Москва
Все
Иванова Д А написала дарственную на дом на свою дочь Петрову
Иванова Д. А. написала дарственную на дом на свою дочь Петрову Л. И. Дом перешёл в собственность Петровой Л. И. В договоре дарения присутствует пункт о том, что если Иванову Д. А. будет что-либо не устраивать, она вправе отозвать дарственную обратно. Петрова Л. И. хочет написать дарственную на этот же дом на свою дочь Попову И. М. Вопрос: после оформления дома на Попову И. М. будет ли иметь какое-то право на дом Иванова Д. А? Сможет ли она после оформления дома на Попову И. М. отозвать дарственную?
, вопрос №4133649, Лина, г. Ставрополь
Трудовое право
Потонциальный работник прошел мед осмотр за свой счет, но по заключению не пригоден, обязана ли организация вернуть денежные средства, потраченные на прохождение мед осмотра?
добрый день! Потонциальный работник прошел мед осмотр за свой счет, но по заключению не пригоден, обязана ли организация вернуть денежные средства, потраченные на прохождение мед осмотра?
, вопрос №4133170, Анна Николаевна Носова, г. Москва
Дата обновления страницы 24.04.2020