Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Добрый день. Есть основное место работы в ИП. В январе 2017 отдел кадров оформил меня в несколько десятков МКК (Микрокредитные компании), которые разбросаны по всей России., я писал заявления на прием. С того момента многие МКК закрылись и появились новые, но меня так же продолжают оформлять в новые и увольнять со старых без моего согласия, наверно и отпуск оформляют. Как я понял отчисления в пенсионную и налоговую идут, с эти все в порядке, но з/п с тех пор нет. Просьба разъяснить насколько это законно и на какие нормы законов можно ссылаться. Спасибо.
Здравствуйте, Анатолий! В соответствии со ст ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора,
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним дополнительные разъяснения, если вас интересует ещё какой то другой вопрос, или вы планируете заказать составить какой-либо документ, вы можете обратиться в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются на.платной основе.