Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, не обеспечивая работников уборной
Добрый день, работаю в магазине с непродовольственными товарами, у нас сломался, туалет, время починки неизвестно, работодатель отказывается, установить простой, в связи с тем что разрешает ходить в соседний магазин находящийся на расстоянии 630 от нашего, подскажите кто в данной ситуации прав работники или работодатель? и есть ли какая то норма на расстояние до туалета?
, Олеся, г. Москва
Артур Салахиев
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 223 Трудового кодекса
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Таким образом, действия работодателя незаконны, он не имеет права направлять Вас в другое место, за которое не отвечает. Расстояние должно быть в пределах Вашего рабочего места.
Можете обращаться в Федеральную службу по труду, трудовую инспекцию, Прокуратуру, суд.
Удачи.
Похожие вопросы
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Можно ли мне и дальше не платить или компания, по обслуживанию этих камер может подать на меня в суд?
Добрый день. Живу в многоквартирном доме, собирали собрание жильцов, большинство решило установить видеокамеры в подъезде, я была против. Камеры установили, теперь приходит квитанция на оплату обслуживания этих камер, никакой договор я с ними не оформляла и еще ни разу не оплатила эту квитанцию, долг уже набежал 750 рублей. Можно ли мне и дальше не платить или компания, по обслуживанию этих камер может подать на меня в суд?
Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые?
Работаю 2/2 уже три года. Ни разу за этот период не брала отпуск, увольняться не планирую. Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить отпускные за неиспользованные отпуска прошлых лет? Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые? Заранее спасибо.
Забор между участками в снт, возможно ли установка второго забора не по меже, высота 2 метра, глухой забор
Забор между участками в снт, возможно ли установка второго забора не по меже, высота 2 метра, глухой забор
Благодарю за столь быстрый ответ, я первый раз обращаюсь за юр консультацией и сразу не указала что соседний магазин в который нас направляют так же принадлежит моему работодателю, с такой поправкой я все еще могу обратиться с претензией на условия труда?
Ничего страшного, на то и предусмотрена возможность уточнения вопроса.
Для таких случаев существуют санитарные правила, предусматривающие метраж до туалетов, однако замечу, что по поводу юридической силы таких санитарных правил возникает много вопросов. При этом подобные правила действуют не во всех сферах. Итак, одна из норм таких правил устанавливает необходимость устанавливать туалет на расстоянии не более 75 метров от рабочего места.
При этом, мне кажется, что туалет должен быть именно в том здании, в котором Вы работаете.