Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру?

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я работаю в магазине сувенирной продукции. 28 марта нас, согласно указу президента, отправили на режим самоизоляции с сохранением зарплаты. Однако, после введении дополнительной недели самоизоляции руководство магазина потребовало написать заявление на оплачиваемый отпуск начиная с 30 марта по 12 апреля и сообщили если в случае продления режима самоизоляции нам потребуется написать заявление на отпуск за свой счёт на оставшиеся дни. Скажите, пожалуйста, на сколько правомерны действия компании, и в случае неправомерных действий как мне лучше поступить ? Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру? Спасибо.

Показать полностью

05 апреля 2020, 19:33, Екатерина, г. Тольятти

отпуск

Анастасия Лейтис

Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Екатерина.

Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Действия работодателя незаконны. Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с данным вопросом.

05 апреля 2020, 19:39

Екатерина

Клиент, г. Тольятти

Здравствуйте, спасибо за помощь, хотела бы уточнить, имеет ли работодатель сейчас отправить нас в оплачиваемый отпуск, с написанием заявления с задним числом?

05 апреля 2020, 20:57

Анастасия Лейтис

Юрист, г. Омск

Нет, не имеет.

06 апреля 2020, 03:45

Эдуард Зайнутдинов

Юрист, г. Казань

Здравствуйте! Работодатель не имеет право принуждать работника написать заявление на предоставление отпуска за свой счёт, если у роботодателя нет больше необходимости в том или ином работнике, то он должен принять решение о сокращении штата, выплатив работнику причитающиеся выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Поэтому в случае неправомерных действий работодателя Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

05 апреля 2020, 20:35

Екатерина

Клиент, г. Тольятти

05 апреля 2020, 20:57

Валерий Лукьянцев

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте.

В оплачиваемый отпуск насильно без заявления с вашим почерком и подписью вас никто отправить не имеет права. Просто откажите работодателю

06 апреля 2020, 07:54

Похожие вопросы

Уголовное право

Я познакомилась с мужчиной военный Служит в Имейне и выходит на пенсию и хочет жить в России, стоит ли относится серьезно и отчего нужно оберегаться?

Я познакомилась с мужчиной военный Служит в Имейне и выходит на пенсию и хочет жить в России,стоит ли относится серьезно и отчего нужно оберегаться ?

09 июня, 17:28, вопрос №4148666, Татьяна, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Стоит ли в таком случае тратить деньги на годовую переподготовку?

Собираюсь пройти обучение-переподготовку по специальности клинический психолог, на базе высшего гуманитарного образования. Переподготовка займет 1 год обучения. Но появились сомнения. В большинстве требований на работу,по указанной специальности указывают на обязательное наличие высшего образования(то есть, обучение 5 лет). Стоит ли в таком случае тратить деньги на годовую переподготовку? Видимо, это просто маркетинговый ход и де-факто, никто с дипломлм о переподготовке брать на работу не станет?

07 июня, 15:29, вопрос №4146609, Валерий, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?

документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?

07 июня, 15:04, вопрос №4146807, Елена, г. Томск

1 ответ

Административное право

Стоит ли это рассматривать, как правду или это уловки коллекторов?

Здравствуйте, есть долг 40т.р с просрочкой 130-140 дней . Поступил звонок от якобы сотрудника полиции, что на меня подано заявление по ст.159 и мне надо связаться с "юристом" компании онклик мани.(с возможностью получения ходатайства на увеление срока заявление) - связался , попросил отсрочку , так как реально в течении 2 недель будет возможность закрыть данный вопрос, на что я услышал, что я им надоел и оплата нужна сегодня . Сегодня приходит смс о том, что на меня выписана и направлена повестка с. ст.180 и тд явиться в назначеное место и время с собой пакет документов . ВОПРОС. стоит ли это рассматривать, как правду или это уловки коллекторов?

06 июня, 18:27, вопрос №4145817, Даниил, г. Владимир

1 ответ

Медицинское право

Вопрос такой, стоит ли мне идти в диспансер вставать на учёт?

Здравствуйте, я первый раз в жизни обратился за помощью в государственную наркологическую больницу. Отлежал неделю и выписался, мне сказали, что на учёте в наркодиспансере я не состою, но есть в базе.Вопрос такой, стоит ли мне идти в диспансер вставать на учёт? Или жить как жил. Какие могут быть последствия? Заранее спасибо за ответ.

04 июня, 14:46, вопрос №4142769, Виталий, г. Санкт-Петербург

2 ответа