Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать выполнение работ после увольнения?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель требовать выполнение работ после увольнения? Угрожает не выплатить остаток зарплаты (бонусная часть, выплачивается в начале следующего месяца), дата увольнения 21 февраля.
Татьяна, здравствуйте.
Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство на каждом шагу.
В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Предлагаю досудебное решение спора следующее:
1) Обратится в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе с заявлением.
2) Если ближе органы прокуратуры, то с заявлением о нарушении работодателем Ваших прав.
Буду рад если мои консультации Вам помогут.