Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли чего-то добиться после увольнения, если устную договоренность не выполнят?
Здравствуйте!У меня на работе было сокращение,но просят написать заявление по собственному желанию,сказали,если я напишу,то выплатят компенсации в два оклада.Если я так сделаю,и меня обманут,смогу ли обратиться за помощью?
, Мария, г. Чебоксары
Николай Шабанов
Конечно обманут, не ведитесь на это, если они не хотят сокращать, увольняйтесь по соглашению сторон ТК РФ ст.78 в соглашении укажите условие о выплате Вам зарплаты за два месяца.
Похожие вопросы
Работодатель просит паспортные данные родителей, стоит ли чего то опасаться?
Мне 14 лет. Работодатель просит паспортные данные родителей, стоит ли чего то опасаться?
И нужны ли какие то основная для отчисления?
добрый день! могу ли я уволиться с контракта?
я ранее проходил срочную службу, после заключил контракт на 3 года, был на сво, после поступил в военную академию (контракт заключенный не в академии я дослужил, в академии заключил новый с академией). в связи с беспорядком, который происходит там, хочу отчислиться и уволиться. на сколько это возможно в нынешних реалиях? меня уволят ? и нужны ли какие то основная для отчисления? (если это просто мое желание)
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
После истечения срока контракта сможет ли он расторгнуть его?
Здравствуйте. Сын хочет поступить на службу в военный оркестр по контракту, вместо прохождения срочной службы. После истечения срока контракта сможет ли он расторгнуть его?