8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель заставляет делать работу, не входящую в обязанности

Добрый день! Мой супруг работает грузчиком, их 4 человека, в день они выгружают по 20-30 тонн, если один из них уходит в отпуск, то от этого ничего не меняется, количество выгружаемых тонн одно и тоже. Помимо этого, работодатель заставляет делать ту работу, которая не входит в обязанности грузчика. А за отказ от её выполнения грозится сократить. Как быть? Заранее спасибо за ответ

, Елена, г. Ростов-на-Дону
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Елена!

Это явное нарушение трудовых прав Вашего супруга. В такой ситуации он может подать письменную жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция, согласно ст.356 ТК уполномочена рассматривать такие жалобы.

Если необходима подробная консультация с практическими рекомендациями по Вашей ситуации-можете обратиться ко мне в чат. Услуга платная.

С Уважением, Пархоменко Вадим!

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Гражданское право
Строители взяли предоплату на материалы и работу и оставили объект, на связь пока выходят, кормят завтраками и работу не делают
Добрый день! Строители взяли предоплату на материалы и работу и оставили объект, на связь пока выходят, кормят завтраками и работу не делают. Есть переписка воцап, где деньги вымогают, ни материалов (чеков не предоставили), ни работы. Что делать?
, вопрос №4150051, Ирина, г. Калининград
Трудовое право
В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу
Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации
, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва
Трудовое право
Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?
Добрый день. Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время. Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать. Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков? И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.
, вопрос №4148671, Регина, г. Москва
Военное право
Что мне делать чтобы не отправили на сво Что мне делать чтобы комисовали
Я участник СВО , был 1.3 года без отпуска ушёл в Сочи самостоятельно сдался сижу сейчас в Рощинском батальон Сочи прошёл ввк мне поставили категорию Г (не годен временно) по психиатру. Что мне делать чтобы не отправили на сво Что мне делать чтобы комисовали
, вопрос №4147422, Дмитрий, г. Курск
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
До 22.05.2024г был в отпуске, с 22.05.2024 прибыл в часть в зону СВО и приступил к исполнению своих обязанностей
1 апреля 2024 г. утвердили категорию В по ранению (тяжелое ранение, потеря левого глаза). До 22.05.2024г был в отпуске, с 22.05.2024 прибыл в часть в зону СВО и приступил к исполнению своих обязанностей. Увольнение затягивают, заставляют нести караульную службу (с одним глазом). Предупредили, что при увольнение надо пройти обходной лист. Если чего-то не будет хватать - преобрести за свои деньги. При ранении я был экстренно эвакуирован в госпиталь и вернулся в часть через пол года, естественно, что большая часть имущества была утеряна.
, вопрос №4147208, Лышников Александр, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 16.12.2019