8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Как будет считаться ставка налогооблажения для турагента, если агентское вознаграждение выше чем указано в договоре?

Добрый день!

Оформлена как ИП, занимаюсь туристической деятельностью, услуги, турагентство. Работаю по Агентскому договору (при котором турагент по заданию туроператора продает турпродукт, ему не принадлежащий, стороннему покупателю и имеет вознаграждение от туроператора за свои услуги) между туроператором и турагентом (я). Форма налогообложения УСН 6% «доходы». С одним из туроператоров в Агентском договоре сумма агентского вознаграждения указана в размере 25 руб. По факту же получилась что сумма оставшаяся после реализации турпродукта больше. (Например: Конечный покупатель оплатил турагенту (мне) 50.000 руб. Турагент (я), перевела туроператору 45.000 руб. на счёте у турагента осталось 5.000 руб., а агентская комиссия по договору составляет только 25 руб.) 25 руб. как я понимаю облагается 6% налога, а как высчитывается налог с оставшейся суммы в 4.975 руб. (в Агентском договоре следующая формулировка «Если у субагента при реализации туристического продукта или туристических услуг возникает дополнительная выгода, то стороны признают её за субагентом, а дополнительно полученные в этом случае денежные средства считаются дополнительным вознаграждением субагента.») А как по законодательству исчисляется налогообложение на это дополнительное вознаграждение?

Спасибо!

Показать полностью
, Оксана, г. Москва
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.4
Эксперт
а как высчитывается налог с оставшейся суммы в 4.975 руб.

Оксана

Оксана, добрый день! Если указанная сумма является доходом то также отражаете в КУДиР, ставка налога для ИП на УСН одинакова и не зависит от вида дохода — 6 %

ст. 346.20 НК РФ

В случае, если объектом налогообложения являются доходы, налоговая ставка устанавливается в размере 6 процентов.

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте, Оксана!

А как по законодательству исчисляется налогообложение на это дополнительное вознаграждение?

Оксана

это также Ваше вознаграждение по агентскому договору, поэтому платите с него 6% согласно подп.9 п.1 ст.251 НК.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый день, у меня такая ситуация, зашла в работу с продюсером в онлайн сфере, по договору должны были быть
Добрый день, у меня такая ситуация, зашла в работу с продюсером в онлайн сфере, по договору должны были быть выполнены определенные обязательства, но по истечению срока ни по договору ни по обещанному результату условия выполнены не были в полной мере, можно ли вернуть часть материальных средств за несоблюдение обязательств? В мирном порядке не получилось разрешить вопрос, на связь человек не выходит и игнорирует все сообщения
, вопрос №4131101, Виктория, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Может ли заместитель директора по воспитательной работе техникума быть классным руководителем учебной группы и получать вознаграждение 10 тыс
Добрый день. Может ли заместитель директора по воспитательной работе техникума быть классным руководителем учебной группы и получать вознаграждение 10 тыс. (сельская местность)?
, вопрос №4130896, Ольга, г. Вологда
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
Трудовое право
Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов 6
Работала в компании в период с 19 марта 2024 по 27 мая 2024 1. Количество часов переработок за данный период составило 45 часов (по договору я обязана была отрабатывать 40 часов в неделю 2. По договору я была обязана работать по графику 5/2 по 8 часов (соответственно 40 часов в неделю), а работала по согласованному графику сначала 3/3 в апреле и 2/2 в мае 3. Я не могла отойти на перерыв, который мне по договору тоже должен был предоставляться, соответственно я сидела по 15 часов не отходя практически от ресепшена, за исключением моментов справления "человеческой нужды", за что могла получить от клиентов жалобу в "Книгу жалоб и предложений" и выговор от вышестоящих людей. 4. С меня вычли недостачу. Да, я подписывала договор о материальной ответственности, но условия трудового договора в мою сторону не были соблюдены, поэтому я считаю вычет "недостачи" незаконным. 5. Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов 6. Куда лучше обратиться? Помогите решить вопрос! Заранее спасибо
, вопрос №4130153, Наталья, г. Красноярск
Защита прав работников
Но пришел новый глава и требует на основании постановления правительства Российской федерации 329 заключить срочный трудовой договор на год
Я являюсь директором музея с 2007 года. Со мной заключён бессрочный трудовой договор. Но пришел новый глава и требует на основании постановления правительства Российской федерации 329 заключить срочный трудовой договор на год. Мне даже официально вручили уведомление о том, что если я не подпишу срочный договор, через два месяца меня уволят
, вопрос №4129738, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 22.10.2019