Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа без приписного
У меня двойное гражданство РФ и Молдовы,до 18 лет жил там. Нет приписного свидетельства РФ, учусь сейчас в Вузе и думаю идти официально работать. Могут ли меня трудоустроить как гражданина РФ если я не служил? Если нет, то можно ли как-то устроиться по Молдавскому паспорту?
, Алексей, г. Санкт-Петербург
Юрий Грибов
Здравствуйте, Алексей! То, что вы не сужили, не является препятствием для устройства на работу, но дело в том, что в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ, одним из обязательных документов, которые нужно предъявлять при заключении трудового договора, это
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Поэтому, если хотите устриться официально на оаботу, вам следует вствть на воинский учёт.
Похожие вопросы
Здравствуйте являюсь гражданином РФ с 2019 года, хотел устроиться на работу в Шереметьево но мне отказали по причине того что они принимают на работу людей у которых гражданство более 10 лет
Здравствуйте являюсь гражданином РФ с 2019 года, хотел устроиться на работу в Шереметьево но мне отказали по причине того что они принимают на работу людей у которых гражданство более 10 лет. Законно ли это?
На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном
Добрый день, меня зовут Карцев Александр Сергеевич, у меня вот такой вопрос: вчера я узнаю то, что в советском районе судебные приставы наложили на меня арест по судебному постановления. На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном. Адрес моей работы.
Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им
Здравствуйте! Я много лет являюст донором и сдаю кровь.За сдачу крови дают справку, которая дает 2 отгула на работе. Ранее на разных местах работы без проблем отпускали на отгулы, работаю по сменному графику. Отпускали и в день сдачи крови и просто когда мне нужно. Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им. Ещё недавно придумали что справка перекрывает не всю смену 11 часов, а только часть смены 8 часов. Я в ярости и негодовании, почему меня должно беспокоить что у них некому работать, у них всегда недобор и текучка кадров, скоро совсем обнаглеют и скажут что справки мои не действуют. Просьба дать оценку действий работадателя. Заранее благодарю.
Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель
Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?
Позволят ли мне вообще совмещать работу с учебой графиком 2/2?
Добрый день. Вопрос такой: Если в 17 лет я устроюсь на официальную работу, то смогу ли я эту работу официально совмещать с учебой? То есть, имею ли я право взять какую- нибудь справку о трудоустройстве, чтобы отнести ее в техникум и мне позволили совмещать график 2/2? Позволят ли мне вообще совмещать работу с учебой графиком 2/2?
Здравствуйте, Алексей! То, что вы не сужили, не является препятствием для устройства на работу, но дело в том, что в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ, одним из обязательных документов, которые нужно предъявлять при заключении трудового договора, это
Поэтому, если хотите устриться официально на оаботу, вам следует вствть на воинский учёт.