8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель лишить премии за курение в неположенном месте?

Может ли работодатель лешить премии за курение не в положенном месте на 100%при условии что приказ о курении не в положенном месте был создан 12июля 19г.с ним я был ознакомлен под роспись 16 июля а 15 августа я попался с сигаретой там где мне нельзя было находиться при этом не было никакого доп соглашения к трудовому договору. Имеет ли этот приказ вообще какую либо юридическую силу без доп соглашения и может ли быть обжалаван в трудовой инспекции.?сумма премии составляет около 20тысяч рублей что является половиной зарплаты.

, sergei, г. Москва
Анастасия Шиховцева
Анастасия Шиховцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В Вашей организации существуют помимо трудового договора, коллективный договор, а также локальные акты организации, которые необходимо также исполнять. Приказом в Вашей организации был введен запрет на курение в неположенном месте. Вы ознакомились с ним и подписали его.

Дополнительное соглашение к трудовому договору не составляются. Ваше нарушение было после выхода приказа и Вашего с ним ознакомления. Приказ работодателя имеет силу. Лишинеие примемии в размере 100% или какой-либо другой суммы — это условия должны быть прописаны в приказе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок. К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования. Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату. Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал. На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал. 1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки? 2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.? 3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию? 4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине? 5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
, вопрос №4141928, Бурый Виталий Станиславович, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
Здравствуйте, на несовершеннолетнего составили протокол, дважды, переход дорогу в неположенном месте, статья 12.29
Здравствуйте, на несовершеннолетнего составили протокол, дважды, переход дорогу в неположенном месте, статья 12.29 . Чем ему это грозит?
, вопрос №4141890, Елена, г. Сочи
Все
Обязан ли мне работадатель
Здравствуйте! Я работаю упаковщиком смена 5 тысяч рублей с 8:00 до 20:00! У меня все мои коллеги работают по статусу самозанятой! У меня недавно 20 мая статус самозанятость слетел и я теперь не самозанятой! Скажите пожалуйста может ли работодатель не выплачивать мне зарплату переводом если у меня слетела самозанятость, или он обязан мне выплатить зарплату хотя бы переводом за мои отработанные смены в полном объеме по закону?
, вопрос №4141686, Андрей, г. Москва
Уголовное право
Я развелась с мужем у нас 2 ребенка, могу ли я лишить его всех прав на обоих детей, старшему ребенку 9 лет младшему ребенку 3 года
Я развелась с мужем у нас 2 ребенка , могу ли я лишить его всех прав на обоих детей , старшему ребенку 9 лет младшему ребенку 3 года
, вопрос №4141282, Татьяна, г. Братск
386 ₽
Трудовое право
Здравствуйте, получаю северную надбавку, но приходится уезжать с места постоянного жительства в Магадане на
Здравствуйте, получаю северную надбавку, но приходится уезжать с места постоянного жительства в Магадане на лечение каждые 3 месяца на юг, потом возвращаюсь живу в Магадане один-два месяца, потом снова уезжаю на лечение и к родственникам, нигде не работаю. Могут ли меня лишить северной надбавки. Некоторые говорят, что покидать северный город не имею права
, вопрос №4141133, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 21.08.2019