Можно ли уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки, если срок беременности 3 месяца?

Добрый день!  

Хотелось бы дополнить:

В соответствии с ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ 

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Приведенный список примеров случаев, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, не исчерпывающий.

При написании заявления об увольнении Вам следует указать, что Вы увольняетесь в связи с невозможностью продолжения работы в связи с беременностью и предъявить работодателю справку, подтверждающую наличие беременности.