8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как проконсультироваться по сокращению штата работников?

Здравствуйте, проконсультируйте по сокращению штата сотрудников . Меня сокращают и уведомили вчера об этом. Сокращение по разным статьям в двух уведомлениям. Мне кажется что-то тут не так

  • 15645694805961173401759632900470
    .jpg
  • 15645695252208946010106445412075
    .jpg
, Владислав, г. Тимашевск
Алексей Максименко
Алексей Максименко
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.4
Эксперт

Здравствуйте, Владислав.

Вас сокращают по одной и той же статье. 

Уведомления о разном: первое — о сокращении, второе — об отсутствии вакансий, на которые Вас можно было бы перевести.

Если действительно других вакансий инет, и Ваша должность сокращается (не фиктивно, а реально), то Вас вправе сократить, хотя есть определённые категории граждан, которых сокращать не могут. 

Ну и плюс есть другие нюансы, но тут нужно подробнее разбираться ситуацию.

Остались нерешённые вопросы?

Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
Здравствуйте, вопрос об испытательном сроке. У меня в договоре прописано: 4. Вид и срок действия трудового договора. - на неопределенный срок (подчеркнуто) - дата начала работы 17.05.2024 - работник принимается без испытательного срока И в конце этого же договора: 20. Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
, вопрос №4148605, Александр, г. Москва
Трудовое право
Если отсутствует договор между работником и работодателем, но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот, имеет ли он право взыскать с меня штраф?
Если отсутствует договор между работником и работодателем,но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот,имеет ли он право взыскать с меня штраф?
, вопрос №4149039, Ольга, г. Саранск
Военное право
Здравствуйте, я хотела бы проконсультироваться об одной военной ситуации
Здравствуйте, я хотела бы проконсультироваться об одной военной ситуации
, вопрос №4148314, Фёдорова Натали Фёдорова, г. Владивосток
Трудовое право
Они пойдут под сокращение первыми?
Предстоит сокращение воспитателей в детском саду. У двух воспитателей нет педагогического образования. Они пойдут под сокращение первыми?
, вопрос №4147988, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 31.07.2019