8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой порядок отдыха при сменной суточной работе?

Здравствуйте!Я работаю в охране.Работа сменная,(23 часа)в основном сутки через трое.Возникают ситуации.когда приходится работать через сутки,по два,в редких случаях по три раза...Иногда после суток,через день выходить на 10 часов работы... Все оплачивается.Вопрос законно ли это? Сколько времени должно предоставляться для отдыха,после суточной смены?Спасибо!

, Игорь, г. Вологда
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

При суммированном графике рабочего периода, Работодатель применяет отчетный период:

1 месяц – сумма отработанных часов за месяц, не должна превышать сумму отработанных
часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

1 квартал — сумма отработанных часов в квартал, не должна превышать сумму
отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

1 год — сумма отработанных часов в год, не должна превышать сумму отработанных
часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

Хорошего дня.

1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Вологда

Спасибо, что ответили… Но мне не совсем понятно, а именно… Я хотел уточнить: Имею ли я право работать сутки через сутки? Ведь при 40 часовой рабочей недели.уже переработка… а бывает работать приходится и больше… Я хотел уточнить как часто я могу работать по такому графику, и законно ли это...? Хочу уточнить, все часы мне оплачиваются… Еще раз спасибо!

Смотрите Игорь, если Работодателем применяется 1 квартал суммированного учета рабочего времени, то с за 2 квартал 2019г. ( апрель, май, июнь), у Вас сумма отработанных часов должна быть равна 469 часов. Вся работа сверх нормы этих часов должна быть согласованна с Вами. Т.е. что бы Вас привлечь к работе сверх нормы, работодатель обязан с Вас взять письменное соглашение. Вы не можете перерабатывать более 120 часов в год. При написании Вами согласия на переработку, в заявлении Вы указываете что данные часы необходимо оплатить или Вы возьмете отгулы.

Если работодатель не оплачивает Вам часы переработки, привлекает Вас к переработки без Вашего согласия или сверх нормы, Вы имеете полное право пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Какие действия для их выполнения придеться соблюдсть?
Здравствуйте! Я являюсь единственным учредителем ликвидированной компании, которая была ликвидирована по решению налоговой. 03.06.24 я подала в банк заявление на закрытте последнего счета и указала реквизиты другого счета (своего ИП) для перевода остатка. 06.06 меня известили, что при закрытии счета возникли проблемы и заявка отклонена. Я позвонила в банк, где мне сказали, что договор расторгнут в одностороннем порядке, а средства отправлены на корр, счет банка, откуда мне их нужно забрать наличными , написав заявление в свободной форме. На счете были ограничения по 115 фз и Вопрос такой: могут ли быть применены меры после закрытия счета и прекращения отношений с банков попыток требования дополнительных документов, в т. ч. по решению суда для получения мной как учредителем денежных средств? Какие это могут быть требования? Какие действия для их выполнения придеться соблюдсть? А также правомерно ли со стороны банка отказывать в обоюдном закрытии счета и закрывать его в одностороннем порядке уже после подачи заявления на закрытия счета в банк (хотя и с учетом всех блокировок и того, что компания ликвидирована? )
, вопрос №4146735, Елена, г. Сочи
Семейное право
Бывшая жена хочет вывезти несовершеннолетних детей на отдых в Абхазию
Здравствуйте. Бывшая жена хочет вывезти несовершеннолетних детей на отдых в Абхазию. Просит от меня натариальное разрешение на вывоз детей, но ни каких запретов на вывоз детей я не делал. Нужно ли идти к нотариусу?
, вопрос №4145677, Михаил, г. Москва
Недвижимость
Я сообщила ему, что работы проводились сотрудниками УК и по одному даже есть акт, следовательно работы были согласованы
Добрый день! Хочу заменить старый чугунный радиатор без кранов, который стоит с основания дома, на новый биметаллический с кранами перекрытия. Подала заявку в УК, пришел инженер, осмотрел старую батарею и радиаторы в других комнатах и сообщил, что "не все так просто". После визита он позвонил и сказал, что у нас в квартире радиаторы заменены с нарушением, поскольку кранами можно перекрыть стояк. Я сообщила ему, что работы проводились сотрудниками УК и по одному даже есть акт, следовательно работы были согласованы. Спустя два дня молчания мне пришёл ответ из РЭУ, что в связи с занятостью сотрудников они не могут провести работы по замене в течение ближайших двух месяцев, и что я могу обратиться в лицензированную организацию для проведения работ. Но ведь в таком случае они не примут эти работы и не подпишут акт, поскольку краны все же будут установлены. Замена радиатора необходима сейчас, поскольку планируем начать ремонт. Как заставить УК заменить радиатор и какие есть регламентируемые сроки для проведения таких работ.
, вопрос №4145008, Ксения, г. Москва
Налоговое право
Налоговый вычет на несовершеннолетних детей статья 218 пункт 1 подпункт 4
Здравствуйте. Подскажите, как оформить 1. Налоговый вычет Ветеран боевых действий статья 218 пункт 1 подпункт 2 2. Налоговый вычет на несовершеннолетних детей статья 218 пункт 1 подпункт 4. Какие необходимы документы? Где взять образец заявления? Куда отправлять заявление? Какой порядок оформления?
, вопрос №4144839, Дмитрий, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Подскажите, пожалуйста, как правильно вернуть аванс и завершить договор, какими статьями руководствоваться, как правильно всё оформить, чтобы в случае судебных разбирательств не проиграть
Здравствуйте! Я самозанятая. Заключила договор подряда с ООО. Нарушила сроки договора (просрочка 4 дня) по личным обстоятельствам и не предупредила, заказчик недоволен (было предупреждение в переписке в мессенджерах). По договору за каждый день просрочки Заказчик может взыскать 0,1% неустойки. Письменных официальных претензий еще не поступало. Я хочу отдать заказчику наработки (если успею до его претензии, отдам полностью проект), вернуть аванс в полном размере и завершить договор. Но в ст.781 ГК РФ сказано "Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков." Может ли заказчик требовать возмещения убытков, если аванс будет возвращен и часть (либо полностью) работу будет передана? Каким образом заказчик будет рассчитывать сумму убытков, у меня ведь нет достоверной информации, какие у него договоренности с его Заказчиком, которому он делает работы. Подскажите, пожалуйста, как правильно вернуть аванс и завершить договор, какими статьями руководствоваться, как правильно всё оформить, чтобы в случае судебных разбирательств не проиграть. Спасибо!
, вопрос №4144696, Игнат, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 20.06.2019