Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Режим работы норма часов

работаю шесть дней 36-ч раб.неделя режим работы приказом с 15-00 до 21-00 а график составляют и по 7 часов и по 5 ч. чтоб норма часов была. Как мне работать,что-бы не было претензий?

17 июня 2019, 20:09, СЕРГЕЙ, г. Лангепас

Ольга Ольга

Юрист, г. Москва

Добрый день, Сергей!

Работодатель имеет право применять суммированный учет рабочего времени.

При суммированном графике рабочего периода, Работодатель применяет отчетный период:

1 месяц – сумма отработанных часов за месяц, не должна превышать сумму отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

1 квартал — сумма отработанных часовв квартал, не должна превышать сумму отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

1 год — сумма отработанных часов в год, не должна превышать сумму отработанных часов по 8-ми часовому рабочему дню, 40-ка часовой рабочей недели.

Если у Вас остались вопросы, буду рада ответить.

Хорошего дня.

18 июня 2019, 09:48

Похожие вопросы

Все

Работаю в фирме логистом неофициально смена длится 10 часов

Работаю в фирме логистом, неофициально, смена длится 10 часов. Обеденный перерыв не дают, говорят,что если хочешь обеденный перерыв тогда работай еще на час больше. Работа лояльная,человеческие жизни не зависят от меня,просто работаю по компьютеру,раздаю заказы. Хотелось бы узнать действительно ли могут добавить еще один час работы,т.е сделать график 11 часов или же все таки нет?

03 июня, 16:41, вопрос №4141518, Дарья, г. Краснодар

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0, 1 ставку?

В трудовом договоре стоит 40 часов в неделю. Но я работаю 5 дней 44 часа, то есть каждый день по 8э9 часов. Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0,1 ставку?

03 июня, 08:30, вопрос №4140858, Екатерина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

При норме часов 120 в месяц, может от работодатель заставить работать 240 часов в месяц?

Добрый день. Работаю рентгенлаборантом. При норме часов 120 в месяц, может от работодатель заставить работать 240 часов в месяц?

02 июня, 07:38, вопрос №4139920, Надежда Молчанова, г. Кимры

1 ответ

Трудовое право

Мы пришли в 23 часа и нам сказали, что если не выйдем обратно, сдав браслеты до 23: 55, то с нас возьмут штраф 1000 рублей с каждого

Подскажите, пожалуйста, Спа центра часы работы с 8:00 до 24:00. Мы пришли в 23 часа и нам сказали, что если не выйдем обратно, сдав браслеты до 23:55, то с нас возьмут штраф 1000 рублей с каждого. Законно ли это?

01 июня, 21:41, вопрос №4139727, Дарья, г. Иркутск

1 ответ