Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушил ли работодатель права
14.09.2013 я не вышел на работу , я понимаю что меня уволят по статье прогул . 19.09.2013 я пришел увольняться , сдать форму и все рабочие принадлежности , мне дали обходной лист я его прошел . Трудовую книгу мне сразу не отдали сказали прийти за ней только 23.09.2013 и со мной расчёта не было .Получается я уволился 14.09 , а трудовой и денег нету как быть , к кому обращаться если всё затянется на долго ?
Добрый день, обратиться по факту нарушения Ваших прав можно одновременно в трудовую инспекцию, в прокуратуру, а также к представителю уполномоченного по правам человека в районе, где находится работодатель. В жалобах необходимо подробно изложить нарушения, допущенные работодателем (не выдал трудовую книжку, не выдал заработную плату, не ознакомил с приказом об увольнении, не выдал справку о сумме заработной платы и т.д.) Можно также обратиться в суд с исковым заявлением.