Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имею ли я право отказаться от данного графика работы?

Здравствуйте. Работаю портной у ИП 1.5 года. Являюсь многодетной матерью (18л,14л,и двое по 4г).График работы 5/2.Выходные пт,сб или вс, пн. Но все это время у меня выходными были сб и вс, рабочие дни пн-пт. Возражений не было. В цехе 6 чл, (которые должны работать по такому графику)и все отдыхают вс и пн(есть еще другие сотрудники с другим графиком и оплатой-сложные заказы). Сейчас работодатель требует, чтобы кто-то(хотя бы один) выходил по графику с выходными в пт и сб, т.е. вс и пн рабочие дни.Предупредили, что если мы не договоримся между собой, вопрос будет решаться в приказном порядке. Другие сотрудники тоже не хотят переносить свои выходные. У меня двое младших детей посещают д/с, соответственно сб и вс они находятся дома.Старшая дочь (18 лет) живет отдельно, студентка, обучается очно.У мужа нернормированный рабочий день и практически всегда рабочие выходные (особенно с марта по ноябрь, сфера ремонт и строительство). Соответственно в сб и вс младших детей нескем оставить( бабушки далеко). Могу ли я отказаться работать в сб и вс, а сохранить график работы с пн-пт. Если да, то на какой ФЗ и статью можно ссылаться.Трудовой договор на руки не выдают.

Показать полностью

Уточнение от клиента

Т.к.нет трудового договора на руках, не помню какой график там прописан. И, как вариант, возможно ли написать заявление на неполную рабочую неделю(т.е. как раз исключить воскресенье)?..

06 марта 2019, 20:20

06 марта 2019, 20:09, Ольга, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Ольга.

В общем по трудовому законодательству работодатель не вправе изменять обязательные условия трудовых правоотношений с Вами. которые были ранее закреплены трудовым договором.

Т.е. Вы не обязаны соглашаться на такое изменение, которое оформляться должно к тому же дополнительным соглашением к трудовому договору.

Статья 72 Трудового кодекса Рф:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Принуждать Вас работать не по условиям трудового договора работодатель также не вправе.

Статья 4 Трудового кодекса РФ:

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

06 марта 2019, 20:15

Уточнение клиента

Т.к.нет трудового договора на руках, не помню какой график там прописан.

Ваш экземпляр трудового договора Вам обязаны выдать потребуйте его, это нарушение закона.

Статья 67 Трудового кодекса РФ:

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

И, как вариант, возможно ли написать заявление на неполную рабочую неделю(т.е. как раз исключить воскресенье)?..

Да это возможно в порядке статьи

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

http://www.consultant.ru/docum...

06 марта 2019, 20:24

Похожие вопросы

1000 ₽

Медицинское право

Имеет ли право частная клиника взымать дополнительную плату за заключение и снимок?

Здравствуйте. Сделала в частной клинике МРТ. Имеет ли право частная клиника взымать дополнительную плату за заключение и снимок? Т.е. я заплатила условно 5000 за МРТ и ещё должна заплатить 500 рублей за заключение и 750 за снимок. Это правомерно?

Вчера в 14:08, вопрос №4148433, Юлия, г. Ярославль

7 ответов

Военное право

Имеют ли право отпровлять на штурм мобилизованных без их согласия

09 июня, 22:57, вопрос №4148895, Секрет, г. Москва

1 ответ

Военное право

Куда обращаться для дальнейшего лечения и имеют ли право его там держать?

Здравствуйте! Такая ситуация, брат год назад получил ранение в голову и в последствии не видит левый глаз (отслоение сетчатки, нужна операция) . С части не отпускают, ограничено годен говорят. Куда обращаться для дальнейшего лечения и имеют ли право его там держать?

09 июня, 16:56, вопрос №4148647, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Исполнительное производство

Имеют ли права судебные приставы арестовывать друг за другом недвижимость и авто, если первое ещё было выставлено на реализацию?

Добрый вечер! Имеют ли права судебные приставы арестовывать друг за другом недвижимость и авто, если первое ещё было выставлено на реализацию?

08 июня, 19:11, вопрос №4147959, Марина, г. Ульяновск

1 ответ

Трудовое право

Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника

Была в одном банке, сотрудник отказал выдать мне бумажную выписку по моей карте, а минивыписка из терминала меня не устраивала. Обратилась с письмом к их руководителю. Когда чере некоторое время снова пришла в это отделение, сотрудница стала выговаривать мне, что она так не говорила и я сказала, что мне надо было бы записать наш разговор. Ее ответ: вы не имеете право записывать, это моя частная жизнь и т. д. Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника. Спасибо.

08 июня, 14:43, вопрос №4147744, Елена, г. Москва

1 ответ