8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предусмотрена ли оплата учебного отпуска работнику?

Добрый день. сотрудник имеет диплом бакалавра и диплом магистра. теперь он вновь обучается на бакалавриате . предоставил справку-вызов и просит оплатить ему учебный отпуск. на каком основании если он уже имеет оба уровня образования?

заранее спасибо.

Карина

, Карина, г. Владикавказ
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Карина!

В соответствии со ст. 177 ТК РФ:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Готов оказать Вам полную консультацию по данному вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обратиться ко мне в чат, или выбрать другого юриста на проекте

1
0
1
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Работник получает образование бакалавр — повторно, поэтому учебный отпуск не оплачивается (ст. 177 ТК РФ).

Данный отпуск может быть оплачен, если работник направлен на учебу на бакалавра работодателем согласно трудовому или ученическому договору, заключенному между сторонами — работником и работодателем (ст. 177 ТК РФ).

С уважением,

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Могут ли отправить на СВО курсанта военного учебного заведения, который подписал контракт, проучился год
Могут ли отправить на СВО курсанта военного учебного заведения, который подписал контракт, проучился год. В военное учреждение поступил после отбытия срочной службы. Спасибо
, вопрос №4141305, Яна, г. Москва
Военное право
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели?
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели? Если да, то по какой лучше болезни это делать
, вопрос №4140940, Вадим, г. Москва
Банкротство
Какая ответственность предусмотрена гражданину за управление юридическим лицом после банкротства
какая ответственность предусмотрена гражданину за управление юридическим лицом после банкротства
, вопрос №4140641, Роман Афанасьев, г. Москва
Доверенности нотариуса
Может ли работадатель заверить доверенность работника для предоставления в суд
Здравствуйте. Может ли работадатель заверить доверенность работника для предоставления в суд. Спасибо
, вопрос №4138928, Елена, г. Ангарск
Социальное обеспечение
1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?
Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!
, вопрос №4138218, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2019