Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли меня заставляют работать по 12 часов по данной ставке?
я работаю рабочим на ставку и пол ставки дезинфектора .меня заставдяют работать по 12 часов пять дней в неделю аргументируя что на полторы ставки 8 часов плюс 4 часа .это законно ??
, даниил, г. Новосибирск
Владимир Бадасюк
я работаю рабочим на ставку и пол ставки дезинфектора.меня заставдяют работать по 12 часов пять дней в неделю аргументируя что на полторы ставки 8 часов плюс 4 часа.это законно ??даниил
Добрый день! В соответствии с ТК РФ нормальная продолжительность рабочего дня — 8 ч., недели — 40 ч.
плюс 4 часаданиил
Это работа сверх установленного рабочего времени и должна оплачиваться дополнительно.
это законно ??даниил
Если без вашего согласия привлекают то нет незаконно. Если не оплачивают то так же незаконно. Обращайтесь к работодателю с письменным заявлением. Будут нарушать права подавайте заявление в адрес трудинспекцц и прокуратуры. Будут вопросы пишите мне в чат для более подробной консультации. С Уважением…
Похожие вопросы
При норме часов 120 в месяц, может от работодатель заставить работать 240 часов в месяц?
Добрый день. Работаю рентгенлаборантом. При норме часов 120 в месяц, может от работодатель заставить работать 240 часов в месяц?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный, второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный,второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Подскажите, могу ли я работать по гпх как физ лицо и одновременно быть самозанятым и работать в другой сфере
День добрый. Подскажите, могу ли я работать по гпх как физ лицо и одновременно быть самозанятым и работать в другой сфере.
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте!
Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
Смогу ли я работать юристом, если у моего отца имеются судимости?
Смогу ли я работать юристом, если у моего отца имеются судимости?