8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Входит ли больничный в двухнедельный срок отработки перед увольнением?

Здравствуйте, такой вопрос, больничный входит в 2 недельный срок отработки? Кто то говорит что уже как год измеился трудовой кодекс, в договоре у меня не написанно что я обязана отрабатывать 2 недели даже если я на больничном

, Евгения, п. Тула-50
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Да, входит. Вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не  позднее чем за 14 дней в соответствии со ст. 80 ТК РФ

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, п. Тула-50
Я уволилась с 14 числа, мне дели 2 недели, я с 14 числа на больничном, я не предупреждала, так как я сама не занала что придется уволиться. Тоесть что больничный не входит в отработку, это все вранье?

исходите из того, что со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию должно пройти 14 дней (если не договорились об иной дате увольнения) и в этот период можете находиться на больничном.

0
0
0
0
Виталий Фролов
Виталий Фролов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Евгения!

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Нахождение на больничном ничего в данном случае не меняет.

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, п. Тула-50
Мне увольнение подписали 14 числа, с 14 я болею, с 15 у меня идет уже отработка, но я болею, эти дни что я болею они входят в отработку?

Да, входят. Дело в том, что отработка не совсем верный термин, который сбивает людей с толку.

ТК РФ не требует отработать две недели перед увольнением. ТК РФ требует уведомить работодателя об увольнении за две недели. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
, вопрос №4148829, Ирина, г. Саратов
800 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Всего одиннадцать больничных, по каждому больничному отдельное возбуждение уголовного дела ( 11 эпизодов) может ли грозить рельный срок?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста из практики что грозить. Возбудили уголовное дело по ч 1 ст. 159.2 и по ч 1 ст 291.2. За больничные лист. Всего одиннадцать больничных, по каждому больничному отдельное возбуждение уголовного дела ( 11 эпизодов) может ли грозить рельный срок? Ранее не судим. Но вот то что эпизодов много....
, вопрос №4148621, Вячеслав, г. Екатеринбург
Трудовое право
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва
Уголовное право
В 2017 году было назначено взыскание "обязательные работы", есть ли у этого срок давности, если не исполнил?
В 2017 году было назначено взыскание "обязательные работы" , есть ли у этого срок давности,если не исполнил?
, вопрос №4146406, Сергей, г. Усть-Лабинск
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Дата обновления страницы 17.12.2018