8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли запасной выход с пандусом для колясок в МКД закрыт?

Добрый день. Меня зовут Дарья.

Я житель многоквартирного дома, "свечка" 24 этажа. 240 квартир в доме - 10 квартир на этаж .

Дополнительный ход/выход из жилого дома постоянно закрыт на ключ и иным способом заблокирован.

Этот дополнительный вход оборудован спуском для коляски. И можно спокойно спускать коляску с ребенком.

В свою очередь парадный вход/выход не оборудован удобным пандусом для заезда выезда матерей с детьми в детской коляске. После выхода из лифта нужно спуститься еще на 8 довольно крутых ступенек. Каждый день спускать поднимать коляску с ребенком очень тяжело. Консьерж находится рядом с парадным входом.

Дом современный, сдан в 2016 году. С двух сторон есть отдельный входы, не связанные с подъездом в офисы и салоны, которые оборудованы пандусами.

Подскажите, пожалуйста, законно ли закрыт дополнительный вход на ключ? По словам ТСЖ он является пожарным выходом, тогда может ли он быть закрыт?

В общем правомерно ли требовать открыть дополнительный вход/выход в МКД? И если оборудовать его домофоном, то за счет каких средств?

И какое количество жителей дома должны согласиться?

Показать полностью
  • 2015-05-04-newspic-1
    .jpg
, Дарья, г. Владивосток
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В общем правомерно ли требовать открыть дополнительный вход/выход в МКД? И если оборудовать его домофоном, то за счет каких средств?

Правомерно, можно выставить данный вопрос на обсуждение на очередном собрании собственников жилья и там же поднять вопрос об установке домофона. Это осуществляется за счет жильцов

В случае незаконного действия или бездействия правления ТСЖ обращайтесь в жилищную инспекцию с жалобой.

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Владивосток

А пожарный выход, либо любой дополнительный выход из подъезда правомерно закрывать на ключ? 

Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я уволится по семейным обстоятельствам из зоны сво с братом у мамы инволидност 2группа и ездите на инволидной коляске а за моим сыном некому смотреть
Могу ли я уволится по семейным обстоятельствам из зоны сво с братом у мамы инволидност 2группа и ездите на инволидной коляске а за моим сыном некому смотреть. И не давно узнали что у мамы рак
, вопрос №4142520, Вадим, г. Москва
Гражданское право
Вопрос: правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?
Здравствуйте,мы отдали ребёнка в садик 17 мая,дочь ходила в садик с упругой целую неделю на на несколько часов как нам объяснили на период реабилитации.Потом дочь пошла на целый день. Теперь нам пришла платёжка 3 июня с боснословной ценой. Начали разбираться,пошли в бухгалтерию. Бухгалтер объяснила мол эта цена за май и наперёд за целый июнь.Мол такие правила. Вопрос:правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?
, вопрос №4142184, Максимилиан, г. Москва
Защита прав работников
Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
, вопрос №4142092, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок. К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования. Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату. Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал. На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал. 1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки? 2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.? 3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию? 4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине? 5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
, вопрос №4141928, Бурый Виталий Станиславович, г. Москва
Административное право
Сможет ли полиция взяться вообще за проверку?
Здравствуйте, вопрос заключается в следующим, по жизненной необходимости, пришлось сдать под залог мобильный телефон( айфон 11) в комиссионный магазин. На телефоне установлен датчик отслеживание и есть все социальные сети. Неоднократно замечаю что с телефона заходят в социальные сети и просматривают его, обращался через поддержку, говорили что смотрели камеры наблюдения и за сотрудниками ничего подобного не замечали. Я все понимаю если бы это было ошибочно один раз, ну не два или три. Есть скриншоты и время захода в телеграмм. Подскажите вообще правомерно ли это. И если нет, то куда лучше обращаться. Просто в данном телефоне, абсолютно все и документы все и личные переписки то же. Сможет ли полиция взяться вообще за проверку?
, вопрос №4140918, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 05.12.2018