Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой закон можно использовать для защиты прав работодателя?
Добрый день, подскажите пожалуйста, какой закон можно использовать для защиты того чтобы сотрудники не взаимодействовали и не уводили клиентов из компании?
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Ольга.
Необходимо установить режим конфиденциальности и охраны информации, ответственность сотрудников за ее незаконную передачу третьим лицам.
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ
Статья 10. Охрана конфиденциальности информации
1. Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).
Похожие вопросы
Вопрос какую конструкцию лучше использовать сточки зрения закона?
Хочу сделать небольшой "фонд" недвижимости с помощью ООО под управлением ИП, можно ли это сделать в Российском законодательстве и как что бы я спокойно принимал средства на покупку обьекта, при это люди не могли снять управляющую, выйти, обонкротить, что бы один инвестор не создавал рисков для других и что бы не возникало налоговых рисков и любых других? Вопрос какую конструкцию лучше использовать сточки зрения закона?
Можно ли лишение прав за вождение не втрезвом виде заменить на штраф
можно ли лишение прав за вождение не втрезвом виде заменить на штраф
Какими законами руководствоваться?
Здравствуйте! Очень необходима консультация по прекращению членства в гаражном кооперативе.
Ситуация следующая. Есть недостроенный гараж без крыши, которым никто никогда не пользовался и не собирается. Член кооператива – мой отец. Гараж и земля под ним собственностью отца не являются. Отец беседовал с председателем кооператива по поводу выхода из кооператива. Ему сказали обращаться в администрацию города и решать вопрос через суд. Подскажите, пожалуйста, как выйти из гаражного кооператива? Как перестать платить членские взносы и земельный налог? Какими законами руководствоваться? Буду вам очень благодарен за консультацию в данном вопросе.
Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0, 1 ставку?
В трудовом договоре стоит 40 часов в неделю. Но я работаю 5 дней 44 часа, то есть каждый день по 8э9 часов. Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0,1 ставку?
Если имеем, на какой закон опираться?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я многодетная мать 6 детей,жилье у нас соцнайм, кв 2х ком. Площадь 42,7кв.м. жильё ветхое,в квартире прописано 9 человек, из них двое несовершеннолетних, находящихся под моей опекой, нам предлагают кв. 45кв.м.имеем ли мы право на большую жилплощадь? Все члены семьи относятся к категории нуждающихся. Если имеем,на какой закон опираться?