Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда жаловаться на задержку заработной платы?
Уволилась 23 октября, зарплату за сентябрь ещё никто не получал + расчётные. Звонила в бухгалтерию по этому поводу, сказали предприятие банкрот, но ждите расчётные за октябрь 15 ноября.. Что мне делать?
, Алёна, г. Березовский
Александр Антропов
необходимо написать заявление в прокуратуру и подать исковое заявление в суд, если не выплатят
Похожие вопросы
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно.
Прав ли работодатель?
Арестовали счета в сбербанке за займ Сколько процентов снимают с заработной платы?
Арестовали счета в сбербанке за займ
Сколько процентов снимают с заработной платы ?
Могут ли судебные приставы наложить арест на квартиру?
Здравствуйте. По решению суда выплата 123000,передали судебным приставам. Выплат нет. Ответчик получает заработную плату на руки. Как быть? У неё только квартира в наличии. Платить добровольно отказалась. Могут ли судебные приставы наложить арест на квартиру?
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как можно оформить трудовые отношения, если я работаю в фирме дистанционно (веду бухгалтерию) и во время очередного ежегодного отпуска начала работать в компании (где есть сверхурочная работа). От меня требуют приказ без сохранения заработной платы с основного места работы, что я там не буду получать заработную плату. Можно ли совмещать дистанционную работу в одной фирме и в другой работать? Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?