8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как работникам защитить свои права, если отменили компенсацию за вредные условия труда?

Уважаемые специалисты, я недавно устроился на государственное предприятие на инженерную должность. Главная организация находится в Москве, а ее подразделение в Московской области, на котором собственно я и тружусь.

На данном подразделении работа ведется с опасным для здоровья веществом. У всех членов подразделения была вредность, за которую они получали ускоренный выход на пенсию, денежное довольствие, увеличенный отпуск.

Года 3 назад тут пересмотрели права работников и убрали у административного отдела вредность, оставили только мастеров которые работают в цеху.

Это было подкреплено следующем: весь административный отдел перевели "по бумагам" в Москву, на главное предприятие, но фактически люди работают тут.

По бумагам мы должны работать в Москве 2 дня и 3 дня в подразделение, что на деле никогда не бывает.

Нам изредка туда только приходится ездить по делам, а все остальное время мы находимся в подразделение.

Видно администрация предприятия специально сделал так, что мы только по бумагам числимся в Москве, хоть и работаем в МО на подразделение с вредным фактором, чтоб защитить себя от лишних вопросов прокуратуры.

Так вот вопрос: Как быть? Как вернуть вредность? Не хочется губить здоровье за бесплатно!

Показать полностью
, Max, г. Москва
Николай Мальцев
Николай Мальцев
Юрист, г. Старый Оскол

У Вас засекреченная работа?

0
0
0
0
Max
Max
Клиент, г. Москва

Нет

Обращайтесь в трудовую инспекцию, а если не поможет, то в суд.

0
0
0
0
Екатерина Шащенко
Екатерина Шащенко
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Вы можете написать заявление в трудовую инспекцию. По Вашему заявлению обязаны повести проверку у данного работодателя. В ходе данной проверки и будет установлено указанное Вами нарушение Ваших прав.

Для получения более подробной консультации пишите в чат!

0
0
0
0
Max
Max
Клиент, г. Москва

Оставил заявку на сайте Минтруда, пока жду ответа.

Похожие вопросы
Трудовое право
Приказ 29н от 28.01.2021 ссылается на ст.213 ТК РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", а в 2022 ее
При приеме на работу юриста в медицинскую организацию, прохождение медицинского осмотра какими документами регламентирован. Приказ 29н от 28.01.2021 ссылается на ст.213 ТК РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", а в 2022 ее изменили 213 ТК РФ "Государственная экспертиза условий труда (действующая редакция)" и теперь возник вопрос каким документом руководствуясь можно направить юриста на предварительный медосмотр. Спасибо
, вопрос №4146198, Елена, г. Донецк
Право собственности
Будет ли иметь отец право на раздел имущества в таком случае?
Добрый день! есть доля в квартире, которая была приобретена родителями в браке. Одна доля у матери, вторая у меня и третья у моей сестры. При продажи долей моей и сестры, владельцем станет мать. Будет ли иметь отец право на раздел имущества в таком случае? Будет ли иметь какие-то права, если доля будет не только у матери, но у меня или моей сестры в квартире?
, вопрос №4145113, анастасия, г. Санкт-Петербург
800 ₽
Недвижимость
168 кВ метров как мы могли ухудшить свои условия?
Добрый день. Меня зовут Андрей мы многодетная семья у нас шесть детей все несовершеннолетние. Нам отказано в пособии, что мы ухудшили свои условия. Мы получили субсидию на приобретение от государства 10.500.000 на квартиру. У нас была однушка мы её продали. И купили новую квартиру. 168 кВ метров как мы могли ухудшить свои условия?
, вопрос №4144902, Андрей, г. Москва
Трудовое право
С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?
Здравствуйте, хочу задать вопрос. Мы работаем на предприятии, мы это клининговая компания, у нас договор с предприятием что если они будут поднимать своим работникам зарплату и будут поднимать нашим работникам. С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?!" Мы работаем одним коллективом и знаем что зарплата у их работников поднялась, и что расписывались люди. Посоветуйте что делать?
, вопрос №4144639, Марина, г. Иркутск
Все
Ограничить отца в правах или лишить и как ограничить бабушку Ситуация
Ограничить отца в правах или лишить и как ограничить бабушку? Ситуация такая: мой бывший муж нанес мне физическое увечье, в браке он жестоко обращался и морально издевался, угрожал, в суд я не подала, но фиксация у врачей и в участке была о травме. Он не платит алименты и не ездит к ребенку, но теперь пишет в опеку и жалуется что ему не даю общаться с ребенком. Я боюсь за здоровье и психику ребенка. Поэтому стараюсь ее оградить. Письма из опеки поступают с предупреждением о штрафе или аресте если я укрываю ребенка от близких родственников. Мои просьбы ознакомить меня с заявлением - остаются без ответа. Я вижу это как преследование. Как мне поступить? Также моя мать (бабушка) ребенка ведёт себя крайне навязчиво и неадекватно. Я обратилась к участковому, она также поддерживает идею бывшего мужа донимать меня письмами из опеки и желает лишить меня прав. Женщина психиатрического осведетельствования не проходила. Меня по факту преследуют два человека. Как тут можно решить ситуацию? Ограничить отца в правах или лишить и как ограничить бабушку? Что можно ответить опеке на тему этих претензий? Что никто не мешает получить информацию о ребенке из организаций, а встречи только по решению суда? Как я могу защитить себя от агрессивного поведения от этих людей?
, вопрос №4144483, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 02.10.2018