8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Руководитель не выплачивает зарплату после увольнения

Здравствуйте. С 9.06.2018 по 28.08.2018 года работала в организации (запись в трудовой книжке от 02.07.18 по 28.08.2018г). При устройстве со мной не был заключён трудовой договор, во всяком случае ничего не подписывала, кроме заявления о том, чтоб меня приняли на должность менеджера по продажам на 1/2 ставки, но работая при этом полную ставку.

27.08.18г. написала заявление по собственному желанию с учётом двухнедельной отработки, то есть с 27.08.18 по 11.09.18. но мой работодатель решил, что я не буду отрабатывать 2 недели и на следующий день отработав половину дня, он меня отпустил домой. На мой вопрос о том, когда я получу зарплату, он ответил, что в течение 5ти дней. Я знала, что з/п обязаны выдать в день увольнения, но так как я не очень люблю конфликтные ситуации, то решила подождать. 31го числа по телефону я ему опять задала вопрос о з/п, на что он сказал "Либо я сейчас тебе перечислю 6000р и твоя з/п закрыта, либо буду тебе переводить частями до 15-го числа". Пришлось согласиться на то, чтобы он мне перевёл частями. К слову сказать, его долг передо мной с учётом взятых мной авансов составлял 8848р. В этот же день он перевёл мне 1800р. На мой вопрос о том, какого числа он переведёт мне следующую часть, он ответил "этого никто не знает, могу в пн перевести, могу 15-го всю сумму." Я объяснила, что у меня платежи по ЖКХ и кредиту, но он только ответил "жизнь сейчас такая". Вечером я ему написала, что если к понедельнику не переведёт остаток зарплаты, я обращусь в прокуратуру и в трудовую инспекцию и те просрочки, которые у меня будут перед банком и РЭУ, я предъявлю ему. Ответом было: "вы кто девушка".

В связи с этим у меня вопрос:

Я была устроена на 1/2 ставки. Полставки это же неполный рабочий день, я работала полные 8 часов 6 дней в неделю. Оклад у меня был 17000. То есть, я получала 17000 за полставки, как работающая полдня, работая при этом на полную ставку. То есть полная ставка стоит 34000. Могу ли я подать в суд на это и попросить выплатить мне остальную положенную мне сумму за вторую половину ставки?

Из доказательств у меня есть фото табеля зарплаты за август, снятое на телефон

Показать полностью
, Татьяна, г. Кемерово
Владимир Салмин
Владимир Салмин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

1. Полный расчёт (включая компенсацию неиспользованного отпуска) должен быть произведён с вами в последний день работы.

2. Оплачиваться должно фактически отработанное время.

Если у вас есть доказательства фактической работы на условиях полного рабочего дня, то вы можете взыскать всю недоплаченную заработную плату за последний год. Обращаться можно в суд по своему месту жительства. Госпошлина не взимается

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
Трудовое право
На мое обращения, что мне нужна трудовая, а извещений нет руководитель в смс просто скинул копию квитанцию с треком от 07
Написал заявление на увольнение 18. 04. 24 Уволили 03. 05. 24 руководитель обещал трудовую вернуть, а после заявил, что отправил по почте. Извещения с почты не приходили. На мое обращения, что мне нужна трудовая, а извещений нет руководитель в смс просто скинул копию квитанцию с треком от 07. 05. 24 и описью в которой значились трудовая и медицинская. Из трека было понятно, что получить посылку я не успею так как следующим днем она будет отправлена обратно. Как решить вопрос?
, вопрос №4149606, Ануар, г. Москва
Трудовое право
Мне не выплатили зарплату требуют чтоб я шла и забирала все документы и деньги под роспись а я не могу так как нахожусь далеко что делать?
Здравствуйте я уволилась с работы позвонив по телефону так как срочно нужно было уехать и не когда было идти на работу. Мне не выплатили зарплату требуют чтоб я шла и забирала все документы и деньги под роспись а я не могу так как нахожусь далеко что делать?
, вопрос №4149472, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 02.09.2018