8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне правильно можно оформить декретные выплаты?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, уходила в декрет с одной организации, вышла в другую когда ребенку было 1,6. Сейчпм хочу опять уйти по уходу за ребенклм. Говорят что меня не смогут оформить по уходу за ребенком так как уходила в декрет с другой организации, могут только уволить. Так ли это?

, Мария, г. Барнаул
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Мария!

Нет это не совсем так.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы и должность.

Если у организации сменился собственник или она была реорганизована, то Вам должны предложить имеющиеся должности (если при реорганизации  вашу должность сократили).

В любом случае Вы сохраняете право за собой на обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Барнаул
Не правильно поняли) я уходила в декрет с мтс, вышла на работу в 1,5 ребенку в втб( с мтс соотвественно увол лась) и сейчас по семейным обстоятельствам нужно уйти по уходу до 3 лет. И мне говорят тодькл увольнение

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению, пусть работодатель не путает его с отпуском по беременности  и одам… Уведомите работодателя. Это не зависит у какого работодателя Вы работаете. Это так же гарантируется ст. 256 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может быть использован как полностью, так и по частям, как Вами, так отцом или дедушкой или бабушкой ребенка. Как и написал Вам укажите работодателю на гарантии, предусмотренные ст. 256 ТК РФ, не поймет, тогда обращайтесь в ГИТ и прокуратуру. Уволить Вас права не имеют при таких обстоятельствах, так как вышеуказанная статья прямо обязывает сохранять должность за работником при нахождении его в таком отпуске.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос, как должны быть оформлены отношения между мной и работодателем?
Здравствуйте,являюсь получателем ЛОУ( ухаживаю за взрослым сыном ,инвалидом 1 группы с детства) Хочу иногда брать подработку на 4 часа,при этом сохранить пособие ЛОУ. Вопрос,как должны быть оформлены отношения между мной и работодателем? По ТД я работать не могу. Есть ещё вариант с договором ГПХ,но по нему,если я правильно поняла тоже работодатель делает отчисления в ПФР,а мне это по ЛОУ запрещено,если я правильно поняла. Не могу разобраться,запуталась. Сделала себе статус самозанятой через приложение мой налог. Помогите, пожалуйста, разобраться...
, вопрос №4141170, Надежда, г. Москва
Все
Скажите пожалуйстакак можно оформить наследство в Казахстане
Скажите пожалуйста,как можно оформить наследство в Казахстане ,если живу в России , прошло 4 года
, вопрос №4141057, Андрей, г. Тула
600 ₽
Наследство
Вопрос в итоге, что мне делать, как правильно оформить отказ?
Здравствуйте. Мой сын числиться пропавшим без вести, в военкомате сказали мне положены денежные выплаты, но без отца сына я их получить не смогу. С отцом сына мы не общаемся более 20 лет, на что в военкомате заявили что нужно его найти иначе ничего я получить не смогу. Нашла отца сына он сказал что никакие деньги ему не нужны, готов написать отказ. Пошли по месту жительства к нотариусу описала ситуацию они отправили к адвокату, адвокат долго не могла понять что я от них хочу в итоге вроде поняла и сказала что просто пусть в военкомате напишет отказ и все. Вопрос в итоге, что мне делать, как правильно оформить отказ?
, вопрос №4140924, Альфира Тагланова, г. Москва
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140349, Натали, г. Коломна
Дата обновления страницы 25.06.2018