Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить меня, если есть двое детей?
Здравствуйте, у меня двое детей, официального брака нет, по младшему ребёнку являюсь матерью одиночкой. Может ли работадатель уволить меня?
Здравствуйте. Согласно ст.178 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Как видите, сначала более высокие деловые качества, а затем всё остальное.