Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как можно законно взыскать свою заработную плату?

Доброго времени суток. У меня проблема с работодателем, который за 1.5 месяца моей работы не предоставил трудовой договор,а теперь уволил и не выплачивает заработанные деньги. Работодатель находится в г. Москва ул. Новоастаповская 6а стр.3 к.8 .ИНН 7717679702 ООО"Премьер". Документы подтверждающие выполнение моей работы имеются, так же свидетели тоже. Мы с работодателем не разу не встречались, все оговаривалось по телефону. Теперь на звонки не отвечает. Заранее спасибо за ответ.

09 июня 2018, 16:16, Александр, г. Ставрополь

заработная плата трудовой договор

Владимир Сахаровский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

У меня проблема с работодателем, который за 1.5 месяца моей работы не предоставил трудовой договор, а теперь уволил и не выплачивает заработанные деньги
Александр

Данную проблему эффективно можно решить в судебном порядке, нужно подать исковое заявление на основании ст. 16, гл. 60 ТК РФ. Также можно предварительно направить работодателю письмо по данной ситуации, в котором изложить свои требования и планируемые действия.

Также Вы можете обратиться ко мне в чате для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов по рассматриваемому вопросу) и (или) для составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств, исков и т.д.) на платной основе.

09 июня 2018, 16:23

Похожие вопросы

Трудовое право

Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как можно оформить трудовые отношения, если я работаю в фирме дистанционно (веду бухгалтерию) и во время очередного ежегодного отпуска начала работать в компании (где есть сверхурочная работа). От меня требуют приказ без сохранения заработной платы с основного места работы, что я там не буду получать заработную плату. Можно ли совмещать дистанционную работу в одной фирме и в другой работать? Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?

28 мая, 13:28, вопрос №4134618, Юлия, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Защита прав потребителей

Можно ли взыскать с туроператора стоимость впустую оплаченных суток?

Добрый день. В марте у известного туроператора был куплен тур заграницу. В заявке на бронирование было указано время вылета, которое полностью меня устроило. За несколько дней до вылета выясняется, что вылет (у оператора собственная авиакомпания) чартера сдвигается аж на четырнадцать часов! На итог никто из пассажиров не попадает в свой отель в те сутки, которые уже оплачены. Можно ли взыскать с туроператора стоимость впустую оплаченных суток?

28 мая, 06:36, вопрос №4134145, Елена, г. Москва

10 ответов

Трудовое право

В договоре прописали пункт, при расторжении договора в одностороннем порядке, со стороны исполнителя, исполнитель выплачивает штраф в размере (Н-суммы) рублей

Заключили ГПХ с работником на оказание услуг. В договоре прописали пункт, при расторжении договора в одностороннем порядке, со стороны исполнителя, исполнитель выплачивает штраф в размере (Н-суммы) рублей. Работник ушел одним днем, расторгнув договор. Получив выплату заработной платы с вычетом штрафа. Сейчас пугают, что через суд хотят вернуть все денежные средства которые не выплатили, т.е. штраф.

27 мая, 13:06, вопрос №4133239, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель

Здравствуйте, я нахожусь на принудительных работах, у меня есть несколько вопросов, первый - какой минимум заработной платы может мне выплачивать работодатель, после всех возможных вычетов. Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель отправить меня на другое место работы под руководство третьей на совершенно другой вид работы

27 мая, 10:42, вопрос №4133117, Николай, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Как правильно вручить его и кому на предприятии

Написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Как правильно вручить его и кому на предприятии

27 мая, 09:46, вопрос №4133033, Сергей, Алчевск

1 ответ