8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как корректно отметить в заявлении причину предоставления отпуска?

Добрый день!

В конце мая заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Возможно ли предоставление отпуска сроком 3 месяца (лето) без сохранения заработной платы?

Ребёнок ходит в детсад, но очень часто болеет. Детсад предоставляет возможность нахождения ребёнка в летний период. Но считаем, что необходима смена климата ребенку для поправки здоровья.

Как корректно отметить в заявлении причину предоставления отпуска?

, Елена, г. Санкт-Петербург
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

По согласованию с руководством.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ)

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель позвонил и сказал что надо писать заявление за свой щет организация закрывается
Я работаю в ИП. На данный момент в декретном отпуске. Работодатель позвонил и сказал что надо писать заявление за свой щет организация закрывается. Что делать?
, вопрос №4141289, Ирина, г. Иркутск
Трудовое право
Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24
Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24. Написал заявление на отпуск с 17 06 24 по 15 07 24 .с 17 07 24 рабочая вахта по15 08 24 . С 16 08 24 Хочу взять оставшиеся дни отпуска .в офисе сказали не дадут потому что два раза иду в отпуск летом . У меня есть удостоверение ветерана боевых действий
, вопрос №4141201, Василий, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я это сделать и указать эту причину как уважительную?
Я студент, сейчас у меня идет защита диплома. Работаю диспетчером в автобусном парке, 1 мая прошел испытательный срок. Сейчас мне надо уволиться без отработки из-за защиты диплома. Могу ли я это сделать и указать эту причину как уважительную? Справку о том что сейчас дипломное проектирование, я, конечно же, приложу к заявлению.
, вопрос №4140221, Валерия, г. Братск
Трудовое право
Если учель пишет заявление на отпуск с последующим увольнением, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Если учель пишет заявление на отпуск с последующим увольнением, нужно ли отрабатывать 2 недели?
, вопрос №4138717, Елена, г. Москва
Трудовое право
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?
, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань
Дата обновления страницы 28.03.2018