8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно уволиться с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск?

ООО с1 апреля сказали будет увольнения сотрудников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и с 1 апреля надо будет написать заявление на прием на работу.я не хочу дальше работать на этом предприятии.что мне делать.у предприятия будет новоеназвание.

, Олег, г. Самара
Ксения Ромашова
Ксения Ромашова
Юрист, г. Пермь

Добрый день!  Пишите заявление по собственному желанию . 

Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки  , то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы «прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа

0
0
0
0
Олег
Олег
Клиент, г. Самара

администрация принуждает уволиться, а не я изьевляю свое желание, просто возникает момент ликвидации предприятия в связи с изменением названия, почему я должен увольняться по собственному желанию, да еще с потерей отпуска, можно ли уволиться в связи с ликвидацией фирмы?

Юлия Мартынова
Юлия Мартынова
Юрист, г. Воронеж

Олег, добрый день!

Если Вы не желаете работать на этом предприятии после увольнения 1 апреля, просто не пишите заявление о приеме на работу, которое Вам предлагают написать.

0
0
0
0
Олег
Олег
Клиент, г. Самара

администрация принуждает уволиться, а не я изьевляю свое желание, просто возникает момент ликвидации предприятия в связи с изменением названия, почему я должен увольняться по собственному желанию, да еще с потерей отпуска, можно ли уволиться в связи с ликвидацией фирмы?

Изменение названия не предполагает ликвидации и перевода сотрудников. Если Вы точно знаете, что переводят всех сотрудников, то, скорее всего фирму хотят «слить»: бросить, продать для последующей ликвидации, ликвидировать. В этом случае, действительно, есть возможность быть уволеным в связи с ликвидацией или в связи с сокращением численности (штата). Но это увольнение по инициативе работодателя, поэтому Вашего заявления в этом случае не требуется, Вам необходимо ответить отказом на предложение написать заявление по собственному желанию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу уволиться, подала заявление, попросили переписать заявление на им удобную дату, но выплаты будут не полные
Хочу уволиться, подала заявление, попросили переписать заявление на им удобную дату, но выплаты будут не полные
, вопрос №4151354, Марина, г. Москва
Трудовое право
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
, вопрос №4150760, Софья, г. Москва
Защита прав потребителей
Могу ли я потребовать компенсацию морального вреда с подрядной организации, которая устанавливала площадку
У меня ребенок сломал ногу на новой площадке, на который не правильно были установлены качели. Могу ли я потребовать компенсацию морального вреда с подрядной организации, которая устанавливала площадку.
, вопрос №4150731, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Если я уволюсь, положен ли мне полныйоплачиваемый отпуск?
Добрый день. Я отработала учителем в школе полный учебный год ( 10 месяцев). Если я уволюсь , положен ли мне полныйоплачиваемый отпуск ?
, вопрос №4150522, Ирина Михайловна Турутова, г. Саратов
Дата обновления страницы 28.03.2018