8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли вновь прибывший работник воспользоваться правом оплачиваемого отпуска?

Может ли вновь прибывший работник воспользоваться правом оплачиваемого отпуска (раз в 2 года) если на предыдущем месте работы он этим правом не пользовался. Работник поступил на работу в феврале 2018, планируемый отпуск август 2018.

, Наталья, г. Комсомольск-на-Амуре
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

Неиспользование работником отпуска на предыдущем месте работы значения не имеет. При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

А на новом месте работы работник вправе претендовать на первый отпуск по истечении 6 месяцев работы.

Согласно ст. 122 ТК РФ:

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
Могу ли я расторгнуть этот договор не оплачивая никаких штрафов
Добрый день, я подписала предварительный договор о купли продажи квартиры с риелтором 26.05.2024г. В договоре не указано о купли квартиры, только продажа и ошибка в годе моего рождения. Могу ли я расторгнуть этот договор не оплачивая никаких штрафов
, вопрос №4143285, Юлия, г. Хабаровск
Раздел имущества
Будет ли он иметь какие-то права на дом?
Разведенная женщина приобрела участок под строительство дома на мат.капитал.Сейчас собирается снова выйти замуж и муж собирается строить дом на свои средства.Будет ли он иметь какие-то права на дом? Если изначально жензина была в разводе,когда брала участок.
, вопрос №4142041, Екатерина, г. Москва
1100 ₽
Трудовое право
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать взносы соц.страхования и возвращать отпускные в случае не выработки плана персональных тренировок. При этом не обеспечивает притока новых клиентов в виде инструктажей на протяжении многих лет. Заработная плата частично выплачивается "в конверте".
, вопрос №4142013, Полина, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Я развелась с мужем у нас 2 ребенка, могу ли я лишить его всех прав на обоих детей, старшему ребенку 9 лет младшему ребенку 3 года
Я развелась с мужем у нас 2 ребенка , могу ли я лишить его всех прав на обоих детей , старшему ребенку 9 лет младшему ребенку 3 года
, вопрос №4141282, Татьяна, г. Братск
Земельное право
Есть ли у него на это право и как можно воспрепятствовать этому строительству
Добрый день! Мой дом находится в зоне ИЖС. Коммерсант купил два соседних участка с домами, снёс дома и строит промышленное здание. Есть ли у него на это право и как можно воспрепятствовать этому строительству.
, вопрос №4140789, Владислав, г. Москва
Дата обновления страницы 21.03.2018