8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая предусмотрена процедура сокращения работника?

Не вовремя предложили вакансию при сокращении, которую работник совмещает.

Тк совмещаемая должность также является вакантной, то должна быть предложена, однако предложили месяц спустя после уведомления о сокращении. Это нарушение, при обращении работника в суд, могут восстановить работника на основании нарушения процедуры сокращения?

Уточнение от клиента

Вакансия была свободна на момент выдачи уведомления, но про нее забыли и сокращаемому работнику не предложили, вернее предложили, но спустя месяц. Это будет являться основанием для подачи в суд работником о восстановлении? Или нет ничего страшного в том, что вакансии предложили с опозданием, но в течение 2-х месячного срока со дня выдачи уведомления о сокращении. (От вакансий работник отказался, но указал, что поздно предложили).

, Татьяна, г. Москва
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, в данном случае вы можете же согласиться, вакансия же была предложена, влпрос лишь в том, можно ли было предложить ее сразу.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ

 
КонсультантПлюс: примечание.
О предоставлении дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

0
0
0
0
Анастасия Садварий
Анастасия Садварий
Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Я считаю, что в отношении вас процедура сокращения нарушена, ведь в момент начала процедуры сокращения при выдаче уведомления предложены не все имеющиеся вакансии на тот момент. А закон на это четко указывает. Плюс нет требования уведомлять работника какое-то определенное количество раз, значит второе уведомление выдано по инициативе работодателя, что свидетельствует об изменении ситуации с вакантными ставками? Но изменения то не было, была ошибка.

Со стороны работодателя, если он понял свою ошибку до увольнения, правильнее было бы начатую процедуру отменить и новую начать, тогда требования закона соблюдены полностью.

1
0
1
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Это нарушение, при обращении работника в суд, могут восстановить работника на основании нарушения процедуры сокращения?

Татьяна

Здравствуйте, Татьяна! Пока нарушений здесь нет. Предлагать вакансии при проведении сокращения работодатель обязан весь период, в течение всех 2-х месяцев.

А вот если работник будет уволен против его воли по сокращению, при несоблюдении процедуры, тогда восстановление возможно:

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: (именно может быть, это не обязательно увольнение)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу),которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Т.е., Вам предложили, Вы согласились, но не могут Вас назначить по состоянию Вашего здоровья. Данное положение защищает работника от произвола и сдерживает увеличение безработицы в стране.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Имеется переписка с данным косметолог на протяжении всего времени( в которое производились процедуры) Можно ли в данной ситуации вернуть хоть какую то сумму?
Здравствуйте. Делала косметологические процедуры по лицу в декабре 2023 года. Сделано было 4 процедуры, эффект обещали сто процентный, по факту эффекта ноль... На мой вопрос почему так? Сначала отвечали: ждем результата, ещё рано. А потом ответили " ну я сделала всё что могла " На просьбу вернуть хоть какую то сумму от стоимости всех процедур, отказано. Косметолог работает на аренде в салоне, никаких договоров не подписывали, деньги переводила онлайн платежом на ее имя. Имеется переписка с данным косметолог на протяжении всего времени( в которое производились процедуры) Можно ли в данной ситуации вернуть хоть какую то сумму?
, вопрос №4150124, Ольга, г. Нижний Новгород
Социальное обеспечение
Как такую процедуру осуществить?
Добрый день. Возможно ли переоформить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет на отца? Мать индивидуальный предприниматель, получает 4 месяца пособие на ребенка, как ИП, и ухаживает за ребенком. До достижения возраста 1,5 есть еще год. В случае оформления пособия на отца, его размер значительно увеличится, в соответствии со средней заработной платой. С 2024 г. в случае преждевременного выхода из декретного отпуска, выплаты пособия сохраняются. В связи с этим вопрос, возможно ли отцу выйти в декретный отпуск, переоформить пособие на отца, и вновь вернуться на работу? Как такую процедуру осуществить?
, вопрос №4149510, Равиль, г. Москва
586 ₽
Недвижимость
Подскажите пожалуйста имеют ли они право отключить свет если идет процедура банкротства?
Добрый день. Я прохожу процедуру банкротства. Есть долг по коммуналке перед УК, управляющая компания грозит отключить свет. Они предложили в рассрочку оплатить долг, но даже на это у меня нет денег. Я собственник со мной проживают двое детей несовершеннолетних, один из них астматик. Подскажите пожалуйста имеют ли они право отключить свет если идет процедура банкротства? Если нет укажите пожалуйста правовой закон
, вопрос №4149274, юлия, г. Раменское
Семейное право
Сколько занимает такая процедура?
Здравствуйте! В свидетельстве о рождении моего ребенка был прочерк в графе «отец». Когда с нынешним мужем (не биологическим отцом ребенка) подавали заявление на бракосочетание, он также установил отцовство над моей дочерью. Сейчас с мужем разводимся, я хочу аннулировать его отцовство. Биологический отец дочери хочет установить своё отцовство, записать на свою фамилию. В целом муж, с которым разводимся, не против того, что я хочу аннулировать его отцовство, я не против, чтобы биологический отец записал на себя. Может ли это как-то ускорить процесс? Как это сделать? Куда обращаться и кому из нас? Какие документы собирать? Сколько занимает такая процедура?
, вопрос №4148586, Анастасия, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Банкротство
Продать после завершения процедуры банкротства - спустя какой срок?
Здравствуйте! У двух супругов в собственности единственная квартира (по 50% у каждого). Супруга проходит процедуру внесудебного банкротства. Необходимо продать квартиру и купить в другом городе. Как это лучше всего сделать, чтобы не помешать банкротству и сделку не аннулировали? Продать после завершения процедуры банкротства - спустя какой срок? И если второй супруг тоже планирует банкротиться, то когда ему это возможно будет сделать - после продажи и покупки новой квартиры (спустя какой срок)?
, вопрос №4148344, Андрей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 27.02.2018