Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить компенсацию после сокращения?
Хочу получить компенсацию за второй месяц после сокращения, но уже устроился на работу. Новый работодатель трудовую не дает, старый говорит - неси трудовую, тогда выплатим компенсацию.
Если вы уже устроились на работу, то выходное пособие за 2-ой месяц вам не полагается:
Статья 178. Выходные пособия [Трудовой кодекс РФ]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).