8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой спор с недобросовестным работодателем

Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. Пытался устроиться на работу в нефтяной промышленности,отправил резюме,которое рассмотрели,отправили мне направление на медосмотр,я прошел. После чего меня вызвали в Нижневартовск,сам я из Красноярска. Я приехал ,а они меня не берут и отказываются оплачивать мне билеты. Что мне делать? Как правильно поступить? Подскажите пожалуйста. Заранее благодарен!

, Леонид, г. Москва
Ростислав Фемидов
Ростислав Фемидов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день. Нужно начать с того, что необоснованный отказ в приеме на работу не допускается (ст.64 Трудового кодекса РФ).
Вы вправе по вашему письменному требованию запросить с работодателя сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Далее вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке.

1
0
1
0
Роман Поляков
Роман Поляков
Юрист

Единственное, что вы можете сделать, это письменно запросить у работодателя причину отказа в приеме на работу. Они должны будут в письменном виде вам ответить. Незаконный отказ в приеме на работу вы можете обжаловать в суд (ст. 64 ТК РФ). Параллельно вы имеете право требовать возмещения всех понесенных вами расходов в связи с трудоустройством.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
, вопрос №4146807, Елена, г. Томск
Семейное право
Спор по поаоду разделения имущестаа и решения с детьми и развод
Спор по поаоду разделения имущестаа и решения с детьми и развод
, вопрос №4146652, Ксения, г. Курск
Исполнительное производство
Вопрос: как теперь учитывать платежи в счёт долга, которые я провожу не через работодателя?
На основании судебного приказа о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетнего ребёнка было возбуждено исполнительное производство. Сейчас ребёнку исполнилось 18 лет, но долг ещё остался. Пристав, передав судебный приказ работодателю, прекратил ИП. Вопрос: как теперь учитывать платежи в счёт долга, которые я провожу не через работодателя? Например, у меня появился дополнительный доход самозанятого, как правильно оплатить с него долг по алиментам при отсутствии ИП?
, вопрос №4146404, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Мне занесли это в трудовую книжку
Здравствуйте. Я устроилась на работу вчера. Мне занесли это в трудовую книжку. Сегодня должна была выйти на смену. Но я не могу остаться работать на этом месте. Мне нужно срочно переезхать в другой город. Как быть?
, вопрос №4146295, Анжелика, г. Иркутск
Трудовое право
Какие ей компенсационные выплаты полагаются от работодателя?
Моя бабушка 1965 года рождения, хочет устроиться на работу в Качестве уборщицы. Какие ей компенсационные выплаты полагаются от работодателя? Сами мы из Красноярска. Боюсь подпишет трудовой договор, в котором не будут прописаны выплаты компенсационные. Спасибо
, вопрос №4145624, Соня, г. Москва
Дата обновления страницы 23.01.2018