Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусмотрено ли пособие по беременности и родам у работодателя по совместительству?
Здравствуйте! В январе 2018 ушла в отпуск по БиР. В 2016 году и начале 2017 трудилась по совместительству( зарплата превышала страховой лимит 2016г 718000). У основного работодателя работаю много лет и по сей день( зарплата превышает страховые лимиты 2016 и 2017 гг соответственно). Могу ли я получить дополнительное пособие по БиР у работодателя по совместительству? Если да, то его размер будет независим от пособияпо основному месту работы? И какие документы надо предоставить работодателю по совместительству, если у меня уже 2 больничных листа на руках для основного работодателя и по совместительству. Спасибо.
Здравствуйте, Анна. Согласно статье 13 ФЗ " ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.