Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как определяется размер декретных выплат при уходе в декрет из декрета без выхода на работу?

Какие выплаты должны выплатить если находишься в декрете и уходишь в декрет не выходя на работу???)

02 сентября 2017, 15:04, Анастасия, г. Мыски

декретные выплаты декрет

Светлана Никифорова

Юрист, г. Кемерово

Здравствуйте, Анастасия!

Действующее законодательство РФ не запрещает ходить в «декрет» несколько раз подряд, без выхода на работу. Должны оплатить все полагающиеся пособия: и больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и пр. В размере установленном соответствующими нормативными актами, но, по общей норме, размер пособий не должен быть установленного законом минимума

02 сентября 2017, 15:11

Анна Максименко

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте. При повторном декрете, не выходя на работу, действуют такие начисления:

В 2017 году размер декретного пособия такой:

минимальный 254 700,00 рубля (30593,10 – при осложнениях и 38045,26 – при многоплодной беременности);
максимальный 228602,74 рубля (254728,77 – при осложнениях и 316778,08 – при многоплодной беременности).

Безработным, стоящим на учете в Центре занятости, сумма фиксированная — 543,67 рубля в месяц.
Кому не положены декретные выплаты

Оказывается, не всем россиянкам удастся получить декретные выплаты, так как основанием для этого является официальное трудоустройство. Не могут претендовать на такие льготы:

женщины, не работающие и не стоящие на учете в Центре занятости;
индивидуальные предприниматели;
студентки-заочницы,
отец ребенка.

02 сентября 2017, 15:12

Похожие вопросы

Получение образования

Подскажите пожалуйста, можно ли как-то всё таки получить декретные выплаты?

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я сейчас на 31 недели беременности и я являюсь выпускницей колледжа (перед поступлением заключала целевой договор на обучение). Я хотела бы получить декретные выплаты, но колледж мне отказывает, т.к. я хочу закончить учёбу и не ухожу в академический отпуск и целевики тоже отказывают, т.к. я не являюсь их работником. Подскажите пожалуйста, можно ли как-то всё таки получить декретные выплаты?

24 мая, 16:42, вопрос №4130497, Лиза Пронькина, г. Петрозаводск

6 ответов

Защита прав работников

У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать

Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила выйти на работу, но в другую компанию, уволилась с текущего места и устроилась на новую компания. Поработала пару месяцев, ребёнок стал часто болеть, и нет возможности в сад отправлять или с кем-то оставлять. Теперь вынуждают уволиться по собственному или еще хуже угрожают по статьи за невыход. У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать. Но компания не идёт на встречу. Как мне поступить? Не хочется увольняться, а уйти по ухожу за ребёнком.

24 мая, 12:24, вопрос №4130131, Заррина, г. Екатеринбург

1 ответ

Семейное право

Как уменьшить размер выплат на 1/3, тк двое детей

Здравствуйте, имею 2-х несовершеннолетних детей, от разных браков. В 2022 году вторая бывшая супруга подала судебный приказ по алиментам , согласно которому удерживают из з/п по 1/4 от доходов ( т.е она ввела суд в заблуждение и не сказала, что есть еще несовершеннолетниц ребёнок от первого брака). Возбудили ИП, где высчитывали по 1/4 из з/п, потом в январе 2023года, взыскатель забрала ИЛ и ИП окончено (вроде договорились, что буду платить просто переводом); (2023 год я платил периодически то переводом, то на руки) Теперь в мае 2024 она опять подает тот же судебный приказ от 2022 года и возбуждается новое ИП, где считают за все года (не учитывая ИП, которое было окончено). Первая супруга не подавала на взыскание алиментов ( платил ей добровольно, переводом и т.д). 1. Как отменить судебный приказ от 2022г, там сфальсифицированы сведения об отсутствии еще одного несовершеннолетнего ребёнка от первого брака? 2. Как уменьшить размер выплат на 1/3, тк двое детей.

23 мая, 18:55, вопрос №4129467, Олег, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Как перейти из одного декрета во второй без выхода на работу?

Ребёнку 3,5 года, я ещё числюсь в компании в декретном отпуске, но уже беременна вторым ребёнком. Как перейти из одного декрета во второй без выхода на работу?

23 мая, 08:36, вопрос №4128645, Милена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске?

Здравствуйте. Я работаю в крупном банке, но сейчас нахожусь в декрете. В скором времени 2 из наших офисов будут объединять в один, соответственно, за этим последует сокращение. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске? Если мою ставку сохраняют, то сотрудник, который ранее был на постоянной ставке, будет работать на моей декретной ставке после объединения офисов и сокращения. В таком случае, если при выходе из декрета по достяжению ребенком 3 лет, меня не захотят оставлять на должности и попросят уйти, будет ли у меня потом возможность получить выплаты по сокращению?

23 мая, 03:37, вопрос №4128329, Людмила, г. Владивосток

1 ответ