Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как беременной сотруднице защитить свои права, если обязали к увольнению после смерти ИП?
Здравствуйте я работала у ип который умер 13августа заявление все написали 11августа меня заставили написать и всех по собственному а мне 11 октября в декретный отпуск сказали что ип сейчас переоформит его гражданская жена она всех заверила что возьмёт весь штат обратно если она передумает что мне делать помогите пожалуйста
, Анфиса, г. Калининград
Александр Соколов
Добрый день!
За Вами сохраняется право на получение пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Только для этого Вам следует обращаться уже не к работодателю а в местные органы социальной защиты населения. (статьи 6 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Похожие вопросы
После вступления в право наследования квартирой после смерти матери, после болезни, девочка из детского дома оказалась с долгами ЖКХ
после вступления в право наследования квартирой после смерти матери, после болезни, девочка из детского дома оказалась с долгами ЖКХ. Все счета арестованы, учится в училище, постоянной работы нет...
После смерти мамы, которая имела акции, прошло семь лет, я не вступила в наследство, ежегодно приходят извещения на получение дивидендов, возможно ли это сделать теперь, через суд?
После смерти мамы,которая имела акции, прошло семь лет,я не вступила в наследство, ежегодно приходят извещения на получение дивидендов, возможно ли это сделать теперь, через суд?
Имеет ли она право, если собственник(отец) против
Собственник отец, несовершеннолетний 16 лет ребёнок прописан. Мать ребёнка (не жена) проживает совместно .Имеет ли она право, если собственник(отец) против. У матери есть жильё.
Даже если заявление по собственному я имею право получать пособия?а декретные?а они имели право так поступить с беременной
При увольнении по собственному Вы будете их получать, как временно безработная.
Поступать так не имеет право никто, но Вам сложно будет доказать, что Вас заставили, т.к. Вы собственноручно написали заявление, а увольняться по собственному желанию Вы можете.