Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли директор автономного образовательного учреждения убирать у работника ставки?
Добрый день,подскажите пожалуйста,может ли директор автономного образовательного учереждения убирать у работника ставки,и соответственно этому уменьшать заработную плату?Спасибо
подскажите пожалуйста, может ли директор автономного образовательного учереждения убирать у работника ставки, и соответственно этому уменьшать заработную плату? Спасибо
Марина Николаевна
Добрый день!
Марина Николаевна, насколько я понял, речь в Вашем вопросе идет об уменьшении нагрузки по инициативе работодателя!?
В таком случае, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 1.6 приложения 2 к приказу):
Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических
работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава),
установленный в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном
сезоне), не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный
год (тренировочный период, спортивный сезон) за исключением случаев изменения
учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).
Таким образом, если нет снижения нагрузки по школе в целом, то без Вашего согласия не вправе!
Удачи Вам!