8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение работника по инициативе работодателя по "якобы законным" основаниям

Руководство предприятия практикует у "принципиального" работника отобрать с помощью охраны пропуск на предприятие,а затем уволить его за прогулы,подтвердив их свидетельскими показаниями (актами) других работников предприятия.

Как избежать незаконного отьёма пропуска (в рабочее время пропуск находится в помещении охраны)? Какими действиями зафиксировать факт незаконного лишения работы?

Уточнение от клиента

По внутреннним правилам предприятия запрещено проносить на территорию мобильные устройства,другие работники в конфликт вступать не будут,поскольку каждый может оказаться в такой ситуации; профсоюза ,соответственно, тоже нет.

Значит только угрожать прокуратурой?

Пока я буду ходить по прокуратурам пойдут прогулы!

, Александр, г. Невель
Олег Чорний
Олег Чорний
Юридическая компания "ООО МОЙ ЮРИСТ", г. Самара

Здравствуйте! Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом этого сайта.Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее:

Фиксируйте действия охраны на видео, привлеките свидетелей, лучше даже будет, если видео будет снимать свидетель. Вступите в любой Профсоюз — это увеличивает Ваши шансы на борьбу с работодателем. Сообщите о желании написать жалобу в Прокуратуру.

Вы можете заказать составление документов на этом сайте у нашего сообщества юристов, просто надо выбрать того кто нравится, но лучше привлечь юриста из Вашего города, чтобы он защищал Ваши интересы в суде.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Невель

По внутреннним правилам предприятия запрещено проносить на территорию мобильные устройства,другие работники в конфликт вступать не будут,поскольку каждый может оказаться в такой ситуации; профсоюза ,соответственно, тоже нет.

Значит только угрожать прокуратурой?

Если Вы не единственный работник, который страдает от действий работодателя, создайте Профсоюз вместе с коллегами, для этого надо всего три человека, назначите себя Председателем профсоюза и Вас вообще трудно будет уволить, без согласия Вашего профсоюза в Вашем лице. Думаю Вы как Председатель Профсоюза не согласитесь с Вашим увольнение. На самом деле в любом городе полно Профсоюзов, не обязательно, чтобы на Вашем предприятии был Профсоюз. Путей борьбы бесконечное множество, было бы желание и воля.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Сотрудник полиции пришел в ресторан поужинать по гражданке и начинает махать удостоверением перед сотрудникам ресторана и грозить, законны ли основания, если сотрудник не при исполнении
Добрый вечер! Сотрудник полиции пришел в ресторан поужинать по гражданке и начинает махать удостоверением перед сотрудникам ресторана и грозить ,законны ли основания ,если сотрудник не при исполнении
, вопрос №4141864, Алексей, г. Москва
Военное право
Здравствуйте Я мобилизованый В жизни произошла такая ситуация Розвелся с женой и она написала отказ от дитей
Здравствуйте Я мобилизованый В жизни произошла такая ситуация Розвелся с женой и она написала отказ от дитей По зокону могут ли меня отправить домой на законных основаниях (Двое дитей одному 2 года другому 3,5 года)
, вопрос №4141547, Даниил, г. Москва
Трудовое право
Разве могут отказать в увольнение таким образом?
Здравствуйте. Устроилась официально на работу, несовершеннолетняя, решила уволиться, на что работодатель выдала мне фразу «я не буду тебя увольнять в этом месяце, так как у меня уходит много людей. бери отпуск и в следующем месяце я тебя уволю». Разве могут отказать в увольнение таким образом?
, вопрос №4141338, Валерия, г. Курск
586 ₽
Защита прав потребителей
Насколько позиция дилера законна?
Здравствуйте! На новом (гарантийном) автомобиле произошла поломка. Автомобиль самостоятельно передвигаться не мог и поэтому был доставлен на эвакуаторе до дилера. В качестве подтверждения оплаты эвакуаторщик выдал квитанцию на оплату стоимости пользования эвакуатором (с указанием всех параметров эвакуации: юр. лицо, автомобиль, маршрут, суммы, печати и т.д.). В дилерском центре случай признали гарантийным и произвели ремонт. По окончанию ремонтных работ я выдвинул дилеру требование о компенсации расходов на эвакуацию на основании п. 7 статьи 18 Закона «О защите прав потребителей» и предоставил квитанцию в качестве подтверждения своих расходов. Дилер отказывает в компенсации мотивируя это тем, что им нужен именно кассовый чек оплаты эвакуации. Компания, которая выполняла эвакуацию, отказывает в выдаче кассового чека, мотивируя тем, что выдали мне квитанцию со всеми данными, подтверждающую оплату. Насколько позиция дилера законна? Если я буду требовать компенсацию за эвакуацию с дилера в судебном порядке, то достаточно ли будет суду в качестве подтверждения понесенных расходов оригинала квитанции? У квитанции есть уникальный номер и указаны все параметры эвакуации, включая сумму оплаты. Спасибо.
, вопрос №4141340, Сергей Р, г. Волгоград
Военное право
Как мне быть в данной ситуации?
Добрый день. Прохожу контрактную службу по контракту с 2023 года в вч 98552 г Абакана. 2 командировки в зону СВО. Последние месяцы резко ухудшилось физическое и психологическое самочувствие. С 2020 года амбулаторно лечусь у психиатра в кризисном центре с диагнозом f41.2, принимаю рецептурные лекарства каждый день и они заканчиваются, рецепты никто не выписыаает,на учёте не состою. Отказывают в прохожении ВВК. Сейчас переводят в другую вч в г. Челябинск прикомандирован к в.ч 95375(полигон в Чебаркуле),в данный момент нахожусь тут. Попал на приём в военному психиатору в Чебаркуле в 26 мед.бат, она подтвердила диагноз. Поставила категорию Г. Командир части сказал что это филькина грамота и всё тут с такими болезнями. Ввк мне не светит, рапорт не принимают. Я не один тут такой кого на законных основаниях даже по семейным обстоятельствам не отпускают в ппд, к семье. Все медицинские документы у меня на руках. По линии МО и Военной прокуратуры куда так же были отправлены данные обращения, реакции нет. Как мне быть в данной ситуации?
, вопрос №4140181, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 13.08.2017