8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выдают зарплату после закрытия предприятия

Здравствуйте. Мне нужна Ваша помощь. Работала администратором в общепите, настал кризис на данном предприятии. Работала по трудовой книжке с официальной заработной платой 7000 р. , предприятие закрылось в апреле месяце,но сотрудникам не выдали заработную плату за 2 месяца, и предупредили о закрытии предприятия за 1 день. Как можно вернуть зарплату? И можно ли взыскать компенсацию. И информация о том ,что официальная зарплата была 7000 р,а получала я 20000 т.р. как то изменит решение?что делать в данной ситуации?

, Ирина, г. Кострома
Елена Буняк
Елена Буняк
Юрист, г. Москва

Если организация в процессе ликвидации, пишите официальные заявления, требуйте зарплату и компенсации, подключайте гострудинспекцию и прокуратуру, сможете получить хотя бы официальную зарплату. Ликвидация не такой быстрый процесс, должна действовать ликвидационная комиссия. Нужно быть активнее., тк

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. (п. 1 ст. 61 Гражданского кодекса РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Заключение и расторжение брака
Его сын проживает с нами, я его не усыновляла и после брака усыновлять тоже пока в планах не было, если мы
Здравствуйте, живу в гражданском браке с вдовцом, у него есть несовершеннолетний сын (6 лет), мы не расписаны. Год назад у нас родилась совместная дочка, думаем зарегистрировать брак, повлияет ли это как то на отсрочку от мобилизации? Его сын проживает с нами, я его не усыновляла и после брака усыновлять тоже пока в планах не было, если мы оформим брак будет ли это как то отражаться на его статусе - воспитывает несовершеннолетнего ребёнка без матери?
, вопрос №4145872, Ксения, г. Истра
Получение образования
Сейчас, в начале июня, мне классный руководитель сообщил, что так как у меня в годовой по математике стоит "4", то золотую медаль мне не дадут
Здравствуйте. Я выпускница 11 класса. За два года учёбы в 10 и 11 классе я неоднократно узнавала у классного руководителя и завучей какие требования к выдаче красного аттестата и золотой медали. Мне каждый раз отвечали, что важны итоговые отметки и экзамены не менее 70, так как я сдавала только русский и профильную математику. Сейчас, в начале июня, мне классный руководитель сообщил, что так как у меня в годовой по математике стоит «4», то золотую медаль мне не дадут. Но проблема в том, что за 10 и 11 класс итоговые все пятёрки. В годовых за 10 и 11 только одна вот эта четвёрка. Правомерно ли это? Не выдавать мне золотую медаль и красный аттестат из-за одной четвёрки в годовой по математике, но при этом со ВСЕМИ пятёрками, в том числе и по математике, в итоговых отметках, при том, что меня ни разу не уведомляли, что годовые будут учитываться.
, вопрос №4145777, Виктория, г. Холмск
Трудовое право
Не выплачивают зарплату третий месяц
Добрый день. Не выплачивают зарплату третий месяц
, вопрос №4145160, Вадим, г. Санкт-Петербург
Алименты
Добрый день мужу не платят зарплату с февраля, но я получаю алименты на ребёнка с его работы после звонка ему
Добрый день мужу не платят зарплату с февраля, но я получаю алименты на ребёнка с его работы после звонка ему на работу и сказав что они ущемляет материальные права ребёнка что буду обращаться во все инстанции они мне выплатили алименты за февраль и за март, но зарплату мужу так и не дают, каждый раз обещают. Должны они выплачивать алименты не зависимо от задержки зарплаты или как, но начисления по зарплате у них уже даже за апрель закрыты теперь закрывают май
, вопрос №4145092, Наташа, г. Иркутск
Трудовое право
С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?
Здравствуйте, хочу задать вопрос. Мы работаем на предприятии, мы это клининговая компания, у нас договор с предприятием что если они будут поднимать своим работникам зарплату и будут поднимать нашим работникам. С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?!" Мы работаем одним коллективом и знаем что зарплата у их работников поднялась, и что расписывались люди. Посоветуйте что делать?
, вопрос №4144639, Марина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.06.2017