Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли мне уходить с работы на час раньше для поиска работы, если я попадаю под сокращение?
Здравствуйте, есть ли у меня возможность ухода с работы на 1 час раньше при действии 2-Х месячного срока во время сокращения для поиска работы? Спасибо
Напишите заявление на имя руководителя примерно следующего содержания:
Прошу установить мне сокращенный семичасовой рабочий день с ___ по____, с оплатой пропорционально отработанному времени, в вязи с установлением двухмесячного срока при сокращении, для дальнейшего трудоустройства.
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Здравствуйте! Обязанности у работодателя отпускать Вас с работы раньше нет.
Однако согласен с коллегой, имеет смысл написать заявление, с просьбой предоставить Вам такую возможность. Факт предоставления должен быть оформлен надлежащим образом.
Либо, если у Вас доверительные отношения с руководством, договориться в устной форме. Однако, в таком случае, у недобросовестного руководителя будет возможность уволить вас по статье, поэтому взвесьте все за и против и принимайте решение.