8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Норма работы учителя начальных классов на каникулах

Работаю учителем начальных классов, недельная учебная нагрузка 22 часа. Права ли администрация школы, заставляя всех работать на каникулах по 6 часов в день, т.е. 30 часов в неделю. Главный аргумент: минимальная ставка 18 часов +18 часов ненормируемая часть, итого 36 часов. Издается приказ, и все работают с 9-00 до 15-00, независимо от учебной нагрузки. Правда зарплату получают все по-разному...

, Елена, г. Кемерово
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
Работаю учителем начальных классов, недельная учебная нагрузка 22 часа. Права ли администрация школы, заставляя всех работать на каникулах по 6 часов в день, т.е. 30 часов в неделю. Главный аргумент: минимальная ставка 18 часов +18 часов ненормируемая часть, итого 36 часов. Издается приказ, и все работают с 9-00 до 15-00, независимо от учебной нагрузки. Правда зарплату получают все по-разному…
Елена

Добрый день!

Елена, администрация не права!

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (4.2) в каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников,уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части (у Вас это 22 часа) их педагогической работы (установленного объема учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени, а также времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящих Особенностей (при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время).

Удачи Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, хочу получить консультацию по вопросу через месяц хочу взять своих детей на каникулы и
Здравствуйте, хочу получить консультацию по вопросу через месяц хочу взять своих детей на каникулы и съездить к себе на родину к бабушке, в г.Тюмень, нужно ли брать какие-нибудь документы у бывшей жены, для того чтоб не получить никаких проблем, чтоб могла отпустить их со мною на 2 недели в отпуск, или надо чтоб она написала заявление и заверила у нотариуса?
, вопрос №4129225, Павел, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право учитель поставить ученику 2 если его не было в школе?
Имеет ли право учитель поставить ученику 2 если его не было в школе?
, вопрос №4129087, Наталья, г. Иркутск
Гражданское право
Ребенок из-за этого не хочет ходить в школу.Есть вариант перевестись в другую школу но из-за того, что другие учителя более добрые и коммуникабельные это не хочется делать
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать если учительница постоянно орет на моего ребенка и так скажем оскорблять учеников своего класса говоря "Какие вы тупые". Разговор с учителем не помог. Ребенок из-за этого не хочет ходить в школу.Есть вариант перевестись в другую школу но из-за того, что другие учителя более добрые и коммуникабельные это не хочется делать. Заранее спасибо.
, вопрос №4128765, Николай, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Ребенок оскорбляет и угрожает учителю беспричинно публично в социальных сетях
Ребенок оскорбляет и угрожает учителю беспричинно публично в социальных сетях
, вопрос №4128776, Инна, д. Орел (Добручинская волость)
Защита прав работников
Уже второй раз меня пытаются привлечь к работе в субботу, первый раз 6 апреля меня отправляли с классом в
Здравствуйте, Я учитель математики в 47 школе города Краснодара, работаю здесь первый учебный год, вышла после декретного отпуска, я многодетная мама, младшей дочке 2 года. Уже второй раз меня пытаются привлечь к работе в субботу, первый раз 6 апреля меня отправляли с классом в музей, на мое напоминание, что у меня маленькие дети и сад в этот день не работают и что это мой законный выходной, мне стали доказывать, что у школы шестидневная рабочая неделя, у меня рабочая нагрузка 36 часов, плюс классное руководство распределены с понедельника по пятницу, я физически не могу работать в субботу, мне не с кем оставлять детей, на что мне замдиректора Морозова сказала идти с классом и своими детьми, а детям 2 и 4 года, как я могу обеспечить безопасность ученикам? Да и как многодетную мать меня не имеет право по закону привлекать в выходные и праздничные дни. Письменно мне распоряжение в прошлый раз не дали, я обошлась устным отказом , за что меня «наказали» удалением из общей группы учителей, я не могла даже видеть изменения в расписании, с 4 апреля продолжаю работать, без группы. Сегодня, 22 мая мне скинули приказ, в котором я опять должна выйти в субботу - охранять ворота. Опять нарушают трудовой кодекс, мои права, на какой закон я могу ссылаться при отказе подписания приказа
, вопрос №4128346, Ольга, г. Краснодар
Дата обновления страницы 07.11.2016