Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выплачивает окончательный расчет после увольнения
Уволился с предприятия две недели назад и досих пор не получил расчета.как мне быть и что делать?
, александр, рп. Новая Игирма
Юрий Разумович
Здравствуйте!
Обратитесь в трудовую инспецию с соотвествующим заявлением, а также в суд с иском.
Похожие вопросы
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
В этом случае налоговая и социальный фонд не видят наличие этих денежных средств, и также не учитывается при расчете пособий на ребенка?
Здравствуйте, подскажите если деньги хранятся в кошельке ВБ и не выводятся на рс. В этом случае налоговая и социальный фонд не видят наличие этих денежных средств, и также не учитывается при расчете пособий на ребенка?
Работодатель якобы переплатил
Мне начислили зарплату за май и апрель дополнительно персональный повышающий коэффициент.А сегодня позвонил бухгалтер и сказала,что якобы она ошиблась и сделала переплату в два раза.Что якобы долг у меня.И что при увольнении 13го числа это все выровниться (я написал заявление об увольнении и у меня 13 числа день расчета).Как быть в такой ситуации?
Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?
Добрый день.
Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время.
Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать.
Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?
И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.