8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На новой работе отказались принять трудовую книжку из-за записи с предыдущей работы, законно ли это?

Здравствуйте. У меня такая проблема, работала я в ООО фирме, потом ушла в декрет. Хозяин в долгах, производство остановлено, но я по-прежнему там числюсь т.к. мне не вернули долг по пособию до 1,5 лет. Не давно устроилась на новую работу, хозяин по моему заявлению отдал трудовую книжку без расторжения договора, теперь у него числюсь по совместительству, но в трудовой есть только запись о принятии меня на работу, с подпись, но без печати. На новой работе руководство отказалось принять трудовую ссылаясь на эту запись, что мол она не правильная и придралось почему нет следующей записи об увольнении и предложили завести новую. Имеют ли они право не принять эту трудовую книжку?

Показать полностью
, Анастасия, г. Ярославль
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск
Имеют ли они право не принять эту трудовую книжку?
Анастасия

Имеют, так как пока Вы не уволены трудовая книжка должна находится у работодателя. Завести новую можно, если Вас не интересует стаж работы на предыдущем месте работы.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Ярославль

Спасибо. У меня в этой трудовой книжке больше 10 лет стажа и по ней я получала пособия и больничные. Тогда,чтобы новый работодатель её принял,мне надо уволиться с предыдущей работы? А если это не возможно из-за того,что офиса больше нет,как быть?

Тогда, чтобы новый работодатель её принял, мне надо уволиться с предыдущей работы
Анастасия

Конечно.

А если это не возможно из-за того, что офиса больше нет, как быть?
Анастасия

Скажите, а кто и как Вам выдал трудовую книжку?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Трудовое право
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
, вопрос №4151219, Парчевская Любовь Александровна, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Подскажите законно ли это действие?
Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?
, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Страхование
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, приобрел новый автомобиль по гос программе в кредит, за 2 млн руб, якобы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, приобрел новый автомобиль по гос программе в кредит, за 2 млн руб, якобы с предоставленной скидкой 120к, согласно договора купли продажи, я не могу в течении 90 дней досрочно полностью погасить кредит и отказать от двух полюсов, страхования и увеличения гарантии автомобиля, в случае отказа от полюсов или погашении кредита, буду должен оплатить предоставленную скидку на автомобиль в размере 120к, законно ли это требование, если автомобиль по госпрограмме должен стоить не дороже 2 млн, законно ли то, что в договоре вообще фигурирует эта сумма скидки в 120к?
, вопрос №4149511, Евгений, г. Курск
Дата обновления страницы 04.11.2016