Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия предоставления очередного отпуска для беременной сотрудницы, перед декретом
Добрый день! Я устроена на работу с 24.02.2014 г. В ноябре 2014 года я брала отпуск - 2 недели. Также была в отпуске с 01.06.2015 по 29.06.2015 г и с 01.07.2016 по 29.07.2016. В декретный отпуск ухожу с 02.12.2016 г. Имею ли я право на отпуск за 2017 год?
, Марина, г. Омск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.10.2016) (ст. 115, 122, 123, 260)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
24.02.2014 Вы приняты на работу. Ноябрь 2014 (11 мес). — отпуск 2 недели (2*7КД = 14 КД), вместо 4 (28 КД). Т.е. 24.02.2014 + 6 мес = 24.08.2014. Неотгул. отпуск — 2 нед.
Отпуска за 2015, 2016 предоставлены согласно графику отпусков.
С 02.12.2016 — в декрет.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Т.О. Вы имеете право на 14 календ. дней отпуска за 2014 год.
С уважением,
Похожие вопросы
Случилось неприятная ситуация.28.05 числа я оформила зологовую страховку по ипотеке, сотрудница ошиблась в адресе, и теперь у меня начисляются неустойки.А банк не может решить проблему
Здравствуйте. Случилось неприятная ситуация.28.05 числа я оформила зологовую страховку по ипотеке,сотрудница ошиблась в адресе,и теперь у меня начисляются неустойки.А банк не может решить проблему.
Пенсионер получил отпуск без сохранения зарплаты 14к/д ч.2 ст.128 ТКРФ с 5.06.24г по 19.06.24г включительно, с 20.06.24г по
Пенсионер получил отпуск без сохранения зарплаты 14к/д ч.2 ст.128 ТКРФ с 5.06.24г по 19.06.24г включительно, с 20.06.24г по 14.07.24г очередной оплачиваемый отпуск, 5.06.24г из района приравненного к северным выезжает на юг в Анапу, возвращается 14.06.24г., будет ли оплачиваться северный проезд к месту отдыха и обратно за весь период. Спасибо за ответ
Нужно написать сейчас заявление о выходе с декрета и потом писать заявление на новый декрет?
здравствуйте . в 2022 году ушла в декрет. выплаты до 1,5 лет закончились в сентябре 2023 года и сейчас я просто без выплат в декрете до 3 лет . Беременна снова . На какие выплаты я могу рассчитывать, если заменить годы ( не считать декретные года) ? Нужно написать сейчас заявление о выходе с декрета и потом писать заявление на новый декрет ? ( рожать в начале ноября ) . спасибо
Здравствуйте, можно ли развестись и подать на алименты на беременную супругу в одном иске?
Здравствуйте,можно ли развестись и подать на алименты на беременную супругу в одном иске?
Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
До выхода в декрет отгуляла ежегодный отпуск, отработав 3 месяца ушла на больничный по беременности и родам, далее ушла в декрет. Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?